東洋スチール株式会社

【東大阪/総務・ガバナンス担当】ワークライフバランス重視・年休128日・土日祝休み

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【募集背景】当社は、「トップマネジメント → キャリア → フロントライン」という明確な3階層で組織運営を行っています。その中で総務・ガバナンス部門は、会社の秩序・ルール・境界線を守る組織の背骨として、極めて重要な役割を担っています。事業拡大に伴い、総務を軸に、ガバナンス・法務一次対応・ファシリティ・知財連携まで幅広く担えるキャリア人材を募集します。

【業務内容】経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・総務（組織運営の基盤整備）
社内規程の整備・更新
労務・安全衛生に関する基本運用
備品・設備管理
社内外との調整業務
社内ルール・手続きの維持運用

・ガバナンス（組織の透明性と秩序維持）
コンプライアンス体制の整備
内部統制の基本運用
リスク管理における一次対応
監査対応サポート
トップマネジメントの意思決定の制度運用への落とし込み

・法務（一次対応）
契約書の一次チェック
弁護士との連携
契約リスクの整理・管理

・ファシリティ
工場・オフィスの設備管理
レイアウト変更・安全管理
BCP（事業継続計画）の運用補助

・知財（弁理士との橋渡し）
技術者からの情報整理
弁理士とのコミュニケーション
特許・商標出願フローの管理
期限・関連書類の管理

【企業成長性】
・金属製工具箱で国内トップクラスシェア（約70％） 　
・約40カ国で販売し、強度・耐久性・美しい仕上がりを実現する技術力が強み。
・高い成長率：2025年売上：前年比118.4％ 海外事業成長率：130.5％
・最重要顧客はプライム上場の大手産業用品卸で物流優位性が高く、安定している取引先


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
管理部門での実務経験（総務・法務・経理・知財など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市加納4-8-13
勤務地最寄駅：JR学研都市・近鉄けいはんな線／住道・吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：社内、社外研修（MBA科目毎履修　その他）
・グロービス経営大学・日経ビジネススクール・中小企業大学・大阪工業協会
海外視察(2025年5月　2名ドイツ)
資格取得補助、書籍購入制度

＜その他補足＞
社内お弁当無料化（全員対象※お弁当屋・吉野屋・ガスト、曜日によって変わります）
子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険、大学進学授業料補助
ワークライフバランス…時短勤務制度：有給休暇を1時間単位から取得出来る制度
健康支援…役職者全員、半日人間ドック　介護制度、貸付金制度
ジョブ型人事制度、業績連動型、スキルアップした分は、臨時昇給・昇格制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝・完全週休二日制（年間休日128日）
夏期休暇4日、年末年始休暇7日、その他（指定日有給5日有）
※有給休暇取得率78％