掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

サンディスク合同会社

【藤沢・大船】ITサポートエンジニア◆年間休日130日/土日祝休み/業界未経験歓迎◆

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【藤沢・大船】ITサポートエンジニア◆年間休日130日/土日祝休み/業界未経験歓迎◆

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】

■概要
◎大船・藤沢の社員に対するITサポートの専任担当をお任せします。
※配属先チームメンバーは四日市、品川、北上など各拠点で常駐勤務しています。

◆業務内容
ITサポートエンジニアは、社内のユーザーに対するITサービスの提供、オンサイトで発生するインフラ関連のトラブルシューティング、保守、エスカレーションをグローバル規準のプロセスに従って担当します。 

◆具体的には
・ユーザーに対する以下機器の利用サポート
PC、周辺機器、プリンター、複合機、モバイル機器、IP電話、ビデオ会議システム
・新入社員・退職社員のサポート
IT機器の準備、ITオリエンテーション、IT関連教育の実施、IT機器の回収
・ネットワーク機器、サーバー&ストレージ、ビデオ会議システムのメンテナンス、トラブルシューティング、必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション
・定期的に実施されるビルメンテナンス、停電作業の立ち合い
・機器調達、支払処理、保守サービス、廃棄に関して、ベンダーとの調整
・社内規準に沿ったIT管理資産の管理と定期的な棚卸、ドキュメントの維持管理
・会社のセキュリティと変更管理規定の順守
・常駐拠点に加えて、必要に応じて他拠点への出張サポート
・社外のカウンターパートとの業務運用の調整

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows OSのトラブルシューティングスキル
・Microsoft365アプリケーション操作の知識
・iOSの基本知識
・社内・社外向けITヘルプデスク経験(年数不問)
・日本語スキル(ビジネス上級以上:スムーズな文書作成および対外コミュニケーションが可能)
・英語スキル(初級程度以上・実務経験不問/利用場面:社内メール・手順書の読解と新規作成・グローバルチームへのエスカレーション・一部ユーザーへのサポート)

<業界未経験歓迎>

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細1>
藤沢分室
住所:神奈川県藤沢市桐原町1番地
勤務地最寄駅:湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大船事業所
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:JR各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社を基本としています。両拠点での業務となり、割合は藤沢と大船で半々程度を想定しています。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,282,120円~5,449,840円

<月額>
458,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)

<その他補足>
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
・引越手当金
大船・藤沢:独身者/単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円
・家賃補助(最長6年間)
・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
■通勤手当:上限15万円/月
・藤沢:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
・大船:公共交通機関利用(自家用車通勤不可)
■確定拠出年金(401k)
■自社株購入制度
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、夏期休暇、GW、年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後休暇
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際に使用可能)

会社概要

事業概要

◆企業概要:
SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。

1988年に米国で創業し、世界初となるUSBフラッシュメモリーの発売や、世界で初めて大容量microSDカード(1テラバイト)を発売するなど、常にデータストレージ分野をリードし続け、人々を幸せにする役割を担うデータを支えています。
2025年2月、当社はSandisk Corporationとして米国NASDAQへ上場し、新生サンディスクとして新たに生まれ変わりました。

常に革新的な製品を生み出してきたサンディスクの開発拠点は日本にあります。2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNAND型フラッシュメモリーを開発・生産し、現在まで数多くの世界初となる技術が生まれています。2019年には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場第1製造棟が竣工し、2022年には四日市工場第7製造棟が竣工。さらに2024年には、北上工場第2製造棟が完成し、今後も長期的に成長が見込まれるフラッシュメモリーの生産供給に備えて、ここ日本から世界中のお客様へ製品を提供していきます。

◆エンジニアを大切にする社風:
エンジニアが非常に働きやすい会社です。経営陣やマネージャーの多くがエンジニア出身のメンバーで構成されています。業界のリーディングカンパニーとして常に未知の領域に挑んできたことから、好奇心が旺盛でチャレンジスピリットのあるエンジニアが多いため、世界最先端技術へ共に挑戦したいと強く願う社員が多いです。

◆同社の魅力:
アメリカのシリコンバレーに本社を置く企業であり、外資系らしいフラットな社風で異なる文化を柔軟に受け入れ、個々人の意見が尊重されるような風土があります。近年、同社は急成長しているものの、経営者と現場の距離は近いです。自ら考え行動する方、自己の成長が会社の成長に繋がると信じている方が多く在籍しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル3F

設立
1992年8月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150300

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