アデコ株式会社

【霞が関／在宅可】＜事務＞勤怠・請求業務◆ルーティンだけでなく「改善」にも関われる◆大手人材派遣企業

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<フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業>

■業務内容：
・派遣・請負・人材紹介を含む全サービスの勤怠処理および請求書発行を担当します。
・単なる事務ではなく、「どうすればもっと効率よくできるか？」を考え、改善にも関われるポジションです。
※ひとつの課で20名前後の組織です。

■業務詳細：
<日々のオペレーション業務>
・派遣社員の勤怠データの確認・処理（勤務時間や申請内容の確認）
・請求データの作成、請求書の発行
・各種手当（休業・待機・慶弔など）の処理
・営業・管理部門との社内調整
※社外対応はなく、社内とのやり取りが中心です

<業務改善・効率化（経験に応じて）>
・業務フローの見直し・課題整理
・RPA／Power Apps／Power Automate を活用した業務効率化の企画・実行
・ペーパーレス化やルール整理など、改善テーマの推進
・改善に関するナレッジ共有やチーム支援

■当ポジションの魅力：
（1）事務＋改善スキルが身につく
・通常の事務業務に加えて、RPAや自動化ツールを使った効率化にも関われます。
・将来の市場価値アップにつながるスキルが習得可能です。
（2）チームで支え合う環境
・業務量が多いタイミング（月初）もありますが、チームで分担・協力しながら進めます。
（3）働き方のメリハリがある
・繁忙期と閑散期が明確
・フレックス／在宅／有休も計画的に取得可能

■こんな方におすすめ：
・事務職から一歩ステップアップしたい方
・ルーティンだけでなく「改善」にも関わりたい方
・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方
・将来に活かせるスキル（自動化・DX）を身につけたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・メリハリのある働き方を希望する方

■最後に（候補者へのメッセージ）：
・日々の運用を確実に進めながら、必要に応じて改善にも取り組む、そんなスタイルの部署です。
・繁忙期はありますが、チームで協力しながら確実に業務を進めています。運用をしっかり行いながら、“ここを良くできるかも”という視点を持って改善にも取り組んでいきたい方、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務または人事関連事務の経験3年以上
・Excelを使った基本的な業務経験がある方
・基本的なITリテラシー

■歓迎条件：
・給与、勤怠計算の経験
・派遣法・労基法などの基礎知識がある方
・RPA／Power Apps／Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均月20～25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
■キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
・フリーアドレス制
・リモートワーク可
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断（年1回）
・婦人科検診補助有等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり