アッシュ・ペー・フランス株式会社

【表参道】人事採用＜人材営業歓迎＞インポートアパレルブランド◆残業10h以内◆有休取得率約80%

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～ヨーロッパ発クリエイターブランドを多数展開する老舗セレクト企業／長く安心してキャリアを築ける環境～

■業務内容：
・アッシュ・ペー・フランスの人事担当として、採用業務をメインに人事領域全般を幅広くお任せします。

■業務詳細：
・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など）
・面接対応・候補者対応（説明・フォロー含む）
・人事データの管理・分析
・入退社手続き、労務管理のサポート
・勤怠管理・給与関連のサポート業務
・社内制度・研修運用のサポート
・その他、人事業務全般
※経験やスキルに応じて異なります

■教育制度：
・実務を通じたOJTからスタートします。
・eラーニング等の研修制度も利用可能で、これまでのご経験に応じた業務からお任せしていくため、あなたのペースで仕事に慣れることができます。

■当ポジションの魅力：
◇ファッションの最前線でブランドを支える
・今回のポジションの魅力の1つは、「アパレルならではの刺激」があること。
・他部署も同じフロアで近くにはバイヤーがおり、店頭に並ぶ前の最新アイテムなど…仕事の裏側に日常的に触れられます。
・そんな環境で一緒に働くチームはとても温か。人事部門は男女3名体制で、
30代～50代と幅広く活躍中です。

◇残業月10h未満＆有休取得率約80%の好環境
・当社のバックオフィスは働きやすさ抜群です。残業は月10時間未満に抑えられており、基本的には定時退社が可能。仕事終わりの表参道でのショッピングやディナーなど、プライベートな時間もたっぷり楽しめます。
・さらに、有休取得率は約80%と高く、お休みが取りやすいのも魅力。
・産休・育休の取得実績や復帰実績（復帰率95%）も豊富にあり、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■当社について：
・1985年の設立以来、ヨーロッパを中心とした多様なアイテムなどを日本へ紹介し、ファッション、ジュエリー、インテリアなど多岐にわたるライフスタイルを提案しています。
・クリエイターの想いや文化を伝えることを使命とし、個性を尊重する自由な社風が特徴です。
・独自の感性で選ばれたアイテムを通じ、豊かな日常を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事としての採用経験、または営業経験（人材業界など）をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※学歴・アパレル業界経験不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-7-17 小原流会館6F
勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「表参道駅」より徒歩約5分
■在宅勤務（リモートワーク）は規定により事前申請で利用可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内／ほぼ定時で退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態の差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳までの継続雇用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
●eラーニングの個別アカウント支給

＜その他補足＞
●社員割引制度（店頭商品基本30%オフ。展示会でのオーダーやグループ会社ブランドも対象）
●インフルエンザ予防接種
●福利LITE
●クローズドマート
●在宅勤務制度（規定により事前申請で利用可）
●副業可（規定により事前承認で利用可）
●屋内全面禁煙

月9休制
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■年間休日：公休107日＋フレックス休暇3日の実質110日
■月9休制（2月のみ8日）
■有給休暇（取得率約80%、入社半年経過後に10日付与）
■育児休暇（取得実績あり、復帰率95%）