株式会社イオレ

【未経験歓迎】Webマーケター／広告運用×顧客折衝◇教育制度充実◇東証グロース上場／リモート可

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□■未経験から広告運用×コンサルに挑戦◎／服装自由／先輩社員のサポートがあるので安心です／基本的に外出はなし／リモート×フレックス制■□

■概要：
現在、求人検索エンジン領域において「広告運用の高度化」から一歩進み、AIとデータを活用した運用モデル「AdOLE.ai」を軸に、採用成果そのものを最大化する新しいフェーズへ移行しています。そのため、単なる運用オペレーターではなく、「なぜ成果が出るのか」を考え、改善提案まで行える方を求めています。

■業務内容：
～広告運用や顧客折衝を一手に担う、裁量の大きい仕事～
求人検索エンジンを活用し、企業の採用成功を支援する広告運用・コンサルティング業務を担当します。当社では2026年4月より、AIを活用した新運用プラン「AdOLE.ai」を本格提供開始。従来の運用型広告の枠を超え、データとAIを活用した“成果最大化型の運用支援”へと進化しています。
単なる広告運用ではなく、「採用成功率を上げるための戦略設計～改善提案」まで一気通貫で担うポジションです。

■具体的には：
◇求人検索エンジン広告のプランニング
◇配信設計・運用（Indeed／求人ボックス／スタンバイ等）
◇予算管理・KPI設計
◇レポーティング・改善提案
◇クライアントとの定例ミーティング
◇AdOLE.aiを活用した改善施策の実行
※並行して1人10～20社程度を担当。クライアントとしっかり向き合う対応を重視しています。
※入社後は先輩社員のサポート・同席のもとで、報告や提案を行ないます。

■仕事の流れ（例）：
▽受注・営業との打ち合わせ（企業情報や目標などのヒアリング内容を共有）
▽ミーティング（クライアントと情報をすり合わせ）
▽各種設定（配信に向けて管理者画面を設定）
▽配信スタート
▽報告・提案（月1回の定例などで進捗を報告し、改善案を提案）
▽改善しながら掲載を続行
※基本的に外出はありません。打ち合わせは多くても1日1件程度です。

■仕事のポイント：
＜クライアントの目的は「応募獲得」＞
広告を出す目的を把握した上で、ターゲット層に向けた最適な広告を配信します。毎月の数値なども確認し、目標達成の後押しをします。クライアントの課題に伴走し、PDCAをまわしていくことが大切です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：※下記を満たす方
・営業経験をお持ちの方
・Office系ソフトを利用できる方
・Google Workspace／Slack／Notionの利用経験（いずれか）

■歓迎条件：
・数字やデータをもとに仮説を立て、改善することが好きな方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・クライアントの採用課題に深く入り込み、伴走したい方
・広告運用だけでなく、マーケティング全体に興味がある方

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋横山町6‐16　 RONDO日本橋ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3か月は出社必須となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月3万円まで）
住宅手当：月2万円※支給要件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション
■スキルアップ支援：社内勉強会の実施等、スキルアップへの支援もあります。

＜その他補足＞
■出張手当
■選択制確定拠出年金制度
■産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます）
■時短勤務OK（育児・介護）
■サークル活動支援制度
■介護休業制度
■在宅勤務制度
■勤続10年表彰
■社員持株会
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■住宅手当・家賃補助（月2万円）：支給条件あり（28歳未満、単身者、会社から半径10km以内の賃貸に在住）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は入社3ヶ月後に13日付与となります
■半休制度あり
■産休・育児休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■勤続10年休暇