株式会社セイコークリエイト

【富士市／再雇用制度有】電気設計◆幅広い世代活躍！／若手の教育を中心にお任せ／年休120日

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～柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎～

■事業の魅力
各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎

■お任せしたいこと
長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。

■業務詳細
・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。

・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。

・生産設備の電気制御設計及び改造設計業務等をお任せいたします。制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作にゼロから携われる方を求めています。

■若手社員育成への想い
当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！
そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。

■組織構成：
同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが集まっています！（20代～70代）

■自社工場について：
・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。
・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・機械設計の実務経験５年以上
・FA関連、設備設計（自動車部品製造ラインの設備等）の実務経験３年以上

上記に準ずる経験をお持ちの方や、経験年数が満たない場合でも歓迎です◎
これまでの実績やスキルを考慮いたしますので、まずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市中里2608-39
勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
お客様先は、静岡東部（三島/沼津/富士宮）から静岡中部（清水市）までとなります。

※転居を伴う転勤はありません。
地域に根ざし、腰を据えて働きたい人に最適な環境を提供しております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限16,000円まで）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■資格手当(最大5万円／規定あり)、役職手当、出張手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜(年7回土曜出社あり)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤務6ヶ月後より10日～）、慶弔休暇、育児休暇
※その他会社カレンダーによる