株式会社オープンアップネクストエンジニア

【仙台/営業】人材提案営業/フレックス/東証プライム上場のグループ会社/年休125日

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【上場G・日本を代表する大手企業と取引／技術者の提案や就業フォロー業務／残業19H・年休125日／住宅手当あり／キャリアパス豊富】

■仕事内容
当社は東証プライム上場企業グループとして、数多くの企業様へ人材サービスを提供しております。企業の課題に応じた人材サービスの法人営業をお任せします。
■具体的には
・クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案
・採用担当者、コーディネーターと連携しての案件と候補者のマッチング
・安定就業のための就業フォロー
・新規開拓営業（電話やメールでアポが取れたお客様に対しての商談がメインになります）

■取引企業例：キヤノンメディカルシステムズ、東芝、トヨタ自動車、富士ソフト　他

■ポジションの魅力
・新規アポイントの取得から商談までをご担当いただきますが、商談が業務の中心なっているので、ご自身の営業でエンジニアの働く一歩を手助けすることができます。
・顧客企業の多くは中堅～大手の優良企業です。派遣社員の採用権限のある方（＝役職者）との商談も多いため、折衝スキルを培えます。
・商談やエンジニアとの面談を通してBtoB、BtoCの両方のヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます！
・上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です！
・年間休日125日で残業時間が19h程と、ライフワークバランスの整った環境ですので、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
・業務の状況に応じてフレックス制をご活用可能です。顧客企業やエンジニアとは対面でのコミュニケーションを重視していることから、出社が基本となりますが、状況によっては在宅勤務制度もご利用可能です。

■キャリア支援・キャリアパス
キャリア支援窓口があり、社員のキャリア形成をサポートします。
また、年に2回の社内公募制度があり、営業以外の職種にも応募することが可能です。
昇格スピードも速く、新卒入社で20代で課長になった方や、30代で部長に昇進した実績があります。

■配属先情報：東北パートナーソリューション部　仙台G（部長1名、GM1名、メンバー4名）


変更の範囲：※変更の範囲：すべての業務への配置転換有

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業経験又は顧客折衝経験があり、目標数字の達成に向けて取組んだご経験をお持ちの方
　※業界未経験の方も多数活躍中です！
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・人材ビジネス経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル12階
勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【転居費用相談】Uターン・Iターン歓迎！引っ越しにかかる費用は、当社規定に基づき会社が負担します。(上限有)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間19時間/月、残業手当は残業時間に応じて1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
住宅手当：20,000円/月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度　※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修、特別研修、資格取得支援（衛生管理者等※資格取得祝金支給）
・育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み　※年1～2回土曜に全社会議あり
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔など）
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・介護休業