株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

【営業企画マネージャー】女性のキャリア支援サービス◇営業企画・数値管理・事務機能を横断して整備・統括

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□■IPO準備中／キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ／営業企画・営業数値管理・営業事務機能を統括、売上成長を支える営業基盤を構築・運営◎■□

■募集背景：
当社では、営業組織の拡大に伴い、営業企画・営業数値管理・営業事務機能を横断して整備・統括できる人材が必要となっています。現状は各業務が部分最適に陥りやすく、営業現場が、本来注力すべき顧客対応以外の負荷も抱えやすい状況です。売上成長を支える営業基盤を構築し、営業組織全体の生産性を高める中核人材を募集します。

■業務内容：
◇営業企画・営業数値管理・営業事務機能を統合し、営業組織全体の生産性を最大化
◇営業数値を正しく可視化し、現場と経営の意思決定精度・スピード向上
◇属人化しない営業オペレーションを構築し、売上成長を支える再現性ある営業基盤を構築
※単なるオペレーション管理に留まらず、KPI設計、レポーティング体制の整備、営業プロセス改善、事務オペレーションの品質向上までを一気通貫で担い、営業組織がより高い成果を、より再現性高く出せる状態をつくる役割となります。
※経営と営業現場の間に立ち、数字とオペレーションの両面から事業成長を支えていただきます。

■具体的には：
・営業組織のKPI設計、モニタリング体制の構築、数値定義の統一
・日次・週次・月次での営業数値集計、レポーティング、進捗管理
・メンバー別、チャネル別、商材別の営業数値分析と改善提案
・売上予測、着地見込み、差異分析などの営業管理業務
・営業施策の企画立案、進捗管理、効果検証
・申込処理、契約管理、顧客情報管理、請求連携等の営業事務機能の統括
・営業事務メンバーの業務設計、進捗管理、品質管理
・リード受領から商談、成約、引き継ぎまでの営業フロー設計・改善
・CRM/SFA等の運用設計、定着支援、入力精度向上
・マーケティング、CS、関連部署と連携したオペレーション改善推進

■ポジションの魅力：
当社の営業組織は、今まさに「拡大」と「高度化」のフェーズにあります。営業成果を支える土台そのものを設計・改善できることが大きな魅力です。単なる管理業務ではなく、現場の生産性向上、意思決定の高度化、売上成長への寄与までを担うため、事業成長に直結するインパクトの大きい役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇営業企画、営業管理、Sales Ops、営業推進のいずれかの実務経験
※具体的には…
・KPI設計、数値管理、分析、レポーティングの経験
・営業組織における業務フロー改善、オペレーション構築の経験
・複数の関係者を巻き込みながら、改善プロジェクトを推進した経験
・現場理解をもとに、仕組み化・標準化を進められる高い実行力

■歓迎条件：
・営業事務チーム、オペレーションチームのマネジメント経験
・toC営業組織、教育、人材、SaaS、無形商材いずれかでの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は基本的に発生しておりませんが、発生分はもちろん支給いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■出産、育児支援制度
■引越し時手数料優遇（50%～100%OFF）
■Happy Anniversary！（結婚、出産の際のお祝い金制度）
■海外旅行支援金／etranger（行ったことのない国への旅を応援する補助金制度）
■服装自由（一部従業員利用可）
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■産前産後休暇、育児休業