ツヅラノフロンティア株式会社
【神戸】建築施工管理◆関西圏中心案件／大型商業施設などやりがい◎◆インセンティブで高収入／基本土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方／三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス／毎月おいしいお米5kgを無料支給～
■業務内容：
商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。
有資格者は入社早々に、大型商業施設など、やりがいの大きい案件をお任せする可能性もあります。
■働き方：
・1現場に対して1名体制
・1現場あたりの工期3～6か月
■案件について：
【建築】
公共：10％（市役所等）
民間：90％（商業施設・マンション・アパート・一軒家等）
商流：2次請けメイン、元請けもあり
【土木】
公共：90％（道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等）
民間：10％（ホテル駐車場改修等）
商流：2次請けメイン
■工事種類 ：
・改修10割
・請負金額
建築：4,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける
土木：3,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1億円規模の案件も請ける
■その他：
課長職：自身で管理する現場は最小にして、施工管理者を管理する業務に比重を置く。建築課または土木課の課長として、課全体の数字・工程・安全管理を行う。
部長職：自身では現場を持たず、建築課と土木課をまとめて工事部全体の数字・工程・安全管理をする。
■組織体制：
・組織構成：正社員数6名＋パート2名＋派遣1名（2026年4月現在）
・現場管理職の人数：正社員4名＋派遣1名
・年齢層：27歳～48歳
・男女比：5：4
・平均年齢：36歳
・チーム体制：工事部5名（建築2名／土木3名）
■魅力：
・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境（IT企業のような雰囲気）
・30代中盤の若い社長が率いる成長企業
・自社アプリを活用した業務効率化に注力
・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない
・賞与での還元率が非常に高く、担当案件の規模・数に応じて年収～2,000万円も目指せるインセンティブ設計
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問・Uターン歓迎＞
20代～60代まで幅広く活躍中の会社です。
■必須条件：
・施工管理の実務経験3年以上
・1級または2級施工管理技士資格保有者（建築／土木）
＜管理監督者（課長職・部長職以上）採用の場合＞
・施工管理の実務経験5年以上
・大型案件の施工管理経験
・1級または2級施工管理技士資格保有者（建築／土木）
■歓迎条件：
・大型案件（商業施設等）の施工管理経験
・実務経験が豊富で、これからリーダー・管職、育成にも取り組んでいきたい方
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR「三ノ宮駅」「三宮駅」・阪急「神戸三宮駅」より徒歩5分
※2024年移転オープンしたばかりの、カフェのようなキレイなオフィスです。
※出張：基本なし
＜転勤＞
当面なし
基本は神戸or大阪ですが、福岡、オーストラリアは可能性としてあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度（管理監督者の場合、フレックス・残業なし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
1～3ヶ月（短縮有）
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～550,000円
＜月給＞
450,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜管理監督者（課長職・部長職以上）採用の場合＞
月給：50万円～60万円（固定手当なし・残業代なし）
年収：800万円～1,000万
■賞与：年2回（6月、12月）※インセンティブによる（平均121.7万円/年）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：満18歳未満の扶養家族（子）1人あたり5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済に加入（入社4ヶ月目から）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援（業務に必要な資格を会社支援で取得可能）
＜その他補足＞
■健康診断
■毎月おいしいお米5キロ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※基本土日休みですが、現場に応じて変更
年末年始休暇、慶事休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
インフラの補修・補強・管理
・建築構造物
・土木構造物
■ビジョン：
ツヅラノフロンティアでは、旧来のシステムにとらわれない新しい仕組みの構築や最先端技術の開発を通じ、業界の常識を塗り替える「業界革命」に挑戦。革新的な技術と改革への情熱をもつ仲間とともに、社会のインフラを次の世代へと繋げていきます。
未来を築き、変革を続ける。それが私たちツヅラノフロンティアの使命です。- 所在地
〒651-0095
兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7- 設立
- 2021年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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