掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社増木

【埼玉】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G/DX推進中/年休120日/面接1回

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G/DX推進中/年休120日/面接1回

■採用背景:
施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。

■職務概要:
既存物件の修繕・リフォームの管理業務を営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。
また、管理業務のデジタル化に向けて、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担当していただきます。

■職務詳細:
・現場調査
・見積書の作成
・工事計画の作成・調整
・現場の管理など

■業務の特徴・働き方について:
・すべて元請となります
・1人あたりの担当現場数は、規模により様々です
・担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲になります。
・夜間作業は基本的にありません(稀に発生する程度)
・残業改善への取り組み(退勤時刻一時間後に出勤簿のアラートが鳴る)
<DX化>iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。

■当社の特徴/魅力:
・当社は創業明治5年より続く、増木工業株式会社の精神を引き継ぎ、リフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業しました。
・フォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リフォーム施工管理の経験

■歓迎要件:
・建築施工管理技士または建築士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
ひばりが丘営業所
住所:埼玉県新座市野寺2-20-20
勤務地最寄駅:西武池袋線/ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
朝霞営業所
住所:埼玉県朝霞市本町2-8-6
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:43,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円/月)
寮社宅:月額自己負担:独身1万円~/ファミリー2万円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済、確定拠出年金

<定年>
65歳
規程により75歳まで嘱託社員として勤務可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■従業員持株会あり
■法定以上の健康診断(女性健診・胸部腹部CT・MRI等)
■家族・社内親睦推進補助金制度
■世帯主ノー残業デー
■半社半学・資格取得助成制度
■自主異動・自主企画申請制度
■短時間正社員制度
■親子出勤制度
■在宅勤務制度
■マイ・アニバーサリー制度
■シェーンカムバック制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:日曜、祝日、土曜(月1回程度出社の可能性あり)
休暇:夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇
※上記については、2025年、2026年実績になります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
リフォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しています。
・リフォーム事業:水まわり、屋根・外壁・外構、内装、リノベーション、耐震診断・耐震補強
・不動産事業:賃貸、売買、土地活用

■社長挨拶:
株式会社増木は、創業明治5年より続く増木工業株式会社の精神を引き継ぎリフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業致しました。
「お客様に寄り添い、専門的な知識と技術を活用し会社の発展と社員の幸福を獲得する」
という想いを経営理念に掲げ、創業以来積み上げてきた実績をもとにより一層の研鑽を重ね、成長し、お客様と社員の幸せと笑顔を大切にして参ります。
「リフォームは誠心誠意、不動産管理はお客様に寄り添う」を合言葉に社員一同、日々業務に取り組む所存でございます。今後とも変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

■経営理念:
「毎日の生活をより楽しく豊かに」
お客様に寄り添い専門的な知識・技術(技能)を活用し会社の発展と社員の幸福を獲得する

■経営方針:
「地域に寄り添う強い企業」
1. リフォームと不動産の融合により専門家の知識・技術・技能を活用
2. お客様の多様化するニーズに素早く応え毎日の生活を楽しく豊かにする
3. 社会貢献する地域の頼れる企業であり続ける

■営業所:
・ひばりが丘営業所:埼玉県新座市野寺2-20-20
・朝霞営業所:埼玉県朝霞市本町2-8-6
・東京営業所:東京都練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟1階

所在地

〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-5

設立
2022年2月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

818百万円

応募方法

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求人コード 3015152429

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