掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

【北海道】インフラエンジニア（メンバー・リーダー）◆RHELサーバの設計・構築・運用等◆福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道】インフラエンジニア（メンバー・リーダー）◆RHELサーバの設計・構築・運用等◆福利厚生◎

■案件概要
オンプレミス環境における RHEL基盤の設計・構築～運用を中心に、監視設計（監視ツール設定・アラート運用）や障害一次切り分け、手順書作成までを担当いただきます。

■業務内容
RHELサーバの設計・構築・運用（オンプレ環境）
監視設計・運用（監視ツール設定、閾値設計、アラート対応）
障害一次切り分け、原因調査の補助、エスカレーション
PostgreSQLの運用・構築（環境に応じて）
NWの基礎対応（疎通・切り分け・運用レベル）
構築手順書／運用手順書の作成・更新
※リーダーポジションの場合：
チーム取りまとめ、タスク管理、進捗管理、関係者調整などチーム推進を担っていただきます。

■社内の雰囲気
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語が話せなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

■北海道拠点の環境
・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
・男女比：男性68%、女性32%
・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）
・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり
・オンライン自己研鑽としてオンライン学習プラットフォームのアカウントを全社員に付与
・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）

■入社後のフォロー体制
FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
メンター面談：試用期間中、計5回の面談を実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux（RHEL）の設計・構築経験
・オンプレミス環境でのサーバ構築経験
・監視運用ツールの知識・経験・導入・設定
・構築手順書作成

■歓迎条件：
・リーダー経験
・物理オンプレミス環境での構築・運用経験
・Linux（RHEL）の運用・構築経験
・Windows Server/Windows 11

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

＜勤務地補足＞
※原則出社です。

＜転勤＞
無
※転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
※平均月残業12時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
有給休暇は入社7ヶ月目に付与。入社時特別休暇は入社6ヶ月以内限定で使用可能。

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～375,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
271,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定する
■その他固定手当＝住宅手当
※上記はメンバーポジションの給与内訳。リーダーの場合は下記内訳。
基本給：255,000～411,000円＋固定残業代：40,000円～65,000円（20時間分／超過分追加支給）＋住宅手当30,000円（一律）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月
住宅手当：3万円／月※全社員に支給
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで（給与カットなし）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。

＜その他補足＞
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・オンライン学習プラットフォームのアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上、入社7ヶ月目に付与）、特別休暇
・入社時特別休暇（3日、入社6ヶ月以内限定で使用可能）

会社概要

事業概要: 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。

■事業内容：
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

■当社について：
当社は日本の「ものづくり精神」と「品質」の技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々邁進しております。
若いエンジニアが多く、チャンスや挑戦できる機会が整った環境です。

◎積極的に仕事をリードし、早くから活躍できる環境が整っています。
親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立し従業員数は2,500名で安定した基盤がございます。
これまでフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業様30社以上を含む、300社以上の日本企業にサービスを提供し、親会社の成長とともに、近い将来、沖縄/福岡/札幌の開発拠点を1000名に増員させることを計画中で日本側のフロントに立つ技術者の採用に注力しております！

◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発
長年のサービス提供実績によるノウハウを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、他では経験できない開発プロセスの経験が可能です。
業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)等、お客様のビジネスイノベーションを支援しています。
国内拠点・オフショア（海外）拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインで、通訳スタッフも在籍している為、言語の壁を感じることはありません。
所在地: 〒900-0033
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F
設立: 2017年7月
従業員数: 129名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 33歳

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015152614