株式会社東名

【名古屋市港区／中川区】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/年休124日

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～東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤/土日祝休/年間休日124日～

「数だけを追う営業はしない。」
お客様と、一生モノの信頼を築く。
ー「稼げるから」ではなく「頼られるから」選ばれるー

ノルマ制度なし＆完全来店型。
保険の営業と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込み訪問をすることは一切ございません。

【具体的な仕事内容】
・保険相談対応・プランのご提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

20代から70代まで、1日3～4組ほどのお客様が来店されます。
「結婚したので保険を見直したい」など、人生設計に関わるご相談が多めです。
10年以上活躍するベテランも多く在籍しており、「一生モノの知識」を身に着けられる環境です。

【入社後の教育体制】
1ヶ月目：教育専門施設にて研修保険の仕組みや商品知識、
接客ロープレから店舗見学までイチから学べる研修を実施します。

2カ月目：店舗配属
先輩のもとでOJTを実施。
常に質問できる環境のため、安心して仕事を覚えられます。
仕事に必要な資格取得も目指しますが、業務時間内にも学習可能なので相談しながら無理のないペースで進められます！

3～6カ月目：一人でお客さま対応に挑戦
基礎ができてきたら簡単な面談から挑戦。
1～3年ほどかけてじっくり育てていきます。

【ここがポイント】
（1）「新規・飛び込み営業」のストレスから解放
今のスタッフの志望理由で多いのが、「お客様に寄り添った仕事がしたい」という声。
ここでは、お客様を追いかけるのではなく,手を差し伸べる仕事に集中できます。

（2）長く働ける「本物の安定」
年間休日124日＆残業月平均10時間
定着率も95％と高く、「一生モノのスキルを身につけて、一つの会社で長く活躍したい」という方に最適な環境です。

（3）未経験スタート多数
先輩の半数以上は未経験スタート！
アパレルショップ店員、教員など、バックグラウンドも様々。

「正直、今の営業スタイルには疲れた」
そんな方はぜひ一度面談にお越しください。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■未経験・第二新卒歓迎！
★ポジションの特徴★
当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！
ご自身の営業職を志望する理由と、
当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。

【こんな方にピッタリです】
■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方
■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

＜勤務地詳細1＞
保険見直し本舗（千音寺アズパーク店）
住所：愛知県名古屋市中川区新家1丁目2421番地 アズパーク　2F
勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
保険見直し本舗（カインズ名古屋 みなと店）
住所：愛知県名古屋市港区一州町1番3 カインズモール名古屋みなと店1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
保険見直し本舗（カインズホーム半田店）
住所：愛知県半田市浜田町3丁目10-1 カインズホーム半田店1階
勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■保険見直し本舗（ベイシア三好店）
愛知県みよし市根浦町4-6-27ベイシア三好店1階
■保険見直し本舗（ウイングタウン岡崎店）
愛知県岡崎市羽根町字小豆坂3ウイングタウン岡崎 2階


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■平均月残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【入社後の流れ】
試用期間中の3か月間は、
社内の研修機関で
ビジネスマナーから提案スキルまで幅広く学びます。
ロープレ・動画研修・個別フォローを徹底しており、
安心して現場に出ることが可能です！

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期券代分支給 ※規定あり
家族手当：試用期間終了後 ※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時など）
■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
■従業員持株会制度（試用期間終了後）
■定期健康診断（年1回）
■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
■社内イベント
■資格手当（当社規定による）
■役職手当
サブマネージャー：1万円
チームリーダー：5万円
プレイングマネージャー：5万円
リーダー：2万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇