掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

株式会社IEC

【名古屋/名東区】＜経営とITをつなぐポジション＞社内SE（部長クラス／IT責任者候補）◆転勤なし

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/名東区】＜経営とITをつなぐポジション＞社内SE（部長クラス／IT責任者候補）◆転勤なし

◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。
◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。

■概要
会社情報を守り、社員が快適に仕事ができるIT環境を整える社内SE（ITサポート）です。
PC・スマホのキッティングやアカウント（Active Directory／Microsoft 365）管理、Wi-Fiなど社内ネットワークの一次対応、問い合わせ対応（ヘルプデスク）をお任せします。
あわせて、社内システムの委託先企業との打ち合わせや運用改善（手順書整備、端末・ソフトの資産管理）にも携わり、業務を一貫して経験できます

■職務詳細
・社長・経営陣との定例ミーティングへの参加
※IT投資計画、業務効率化、システム刷新に関する企画・提案・報告
・情報システム部門のマネジメント
※メンバー育成、業務フロー設計、役割分担、進捗管理
・社内IT全体の統括・運用方針の策定
※PC・スマホ管理、AD／Microsoft 365、ネットワーク、セキュリティ
・外部ベンダーとの折衝・コントロール
※基幹システム、インフラ、保守・運用委託先の管理
・業務改善・DX推進
※販売管理システム刷新に向けた要件整理、ベンダー選定支援

■教育制度
中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきます。未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける教育体制に努めています

■当社について
1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも満たす方）
・事業会社における社内SE／情報システム部門での実務経験（目安5年以上）
・IT部門または情報システム領域におけるマネジメント経験
※人員管理、業務分担、育成、評価など

■歓迎条件（あれば尚可）
・情報システム部門の立ち上げ／体制再構築の経験
・IT戦略・中長期ITロードマップの策定経験
・セキュリティポリシー策定、IT統制（内部統制）対応経験
・製造業・技術商社・多拠点企業での社内SE経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F
勤務地最寄駅：東山線／本郷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
地下鉄「本郷」駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修制度：バディー制度／中途社員研修（合宿形式）／仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助：資格支援制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します
■出張手当
■社員旅行（研修旅行／記念旅行等）
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度（受講費用負担など）
・危険物取扱者
・有機溶剤作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者ほか
■表彰制度（永年勤続表彰／営業表彰／提案表彰）
■再雇用制度
■誕生日手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■複利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度（実績あり）
■介護休暇
■制服貸与（作業着）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社です。1960年の設立時より、世界トップシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるグラコ社をはじめ、静電塗装に特化したランズバーグ社、産業用ロボットの世界No1企業ABB社、国内では旭サナック社など、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃えています。納入先として日本を代表する大手企業と多数取引実績がございます。

■事業詳細・取扱い製品：
（1）塗料循環供給システム…塗料を保管・調合する調合室から、塗装ラインへつながる配管を通る塗料を絶えず流動させ、塗料を沈降させることなくラインに安定供給するシステムです。同社はこの分野において国内トップシェアを誇ります。油性塗装・水性塗装・粉体塗装など種類に応じた機器設定はもちろん、塗装ラインに合わせた付帯設備の設計も行います。
（2）高粘度材料システム…高粘度材料対応機器のほか、温度調整により粘度を管理する「温調システム」、流量をコントロールする「定流量システム」などを併用しシステムを構築。グリスやパテ状の超高粘度材料、ホットメルト材料もスムーズに移送供給します。
（3）定流量システム…定流量システムは、流体の量を一定管理することで品質の安定化を図る装置です。同社ではより管理が難しい高粘度材料にもハイレベルな技術力で対応しています。
（4）計量供給システム…材料の出力容積を一定にコントロールし、連続供給するシステムです。食品分野における液体・粘体食材の定量充填、化学分野におけるオイルやグリスの定量供給などの場面で活躍します。中粘度・低粘度に対しさまざまなピストン式ポンプ・エア駆動式ダブルダイヤフラムポンプ、計量機能付きガンなどを用意しています。
（5）温調システム…流体の粘度を温度調整でコントロールし、粘度を一定に保つシステム。ヒーター等の温調機器を設置することで流量や塗布パターンのムラをなくし、品質の均一化を図ります。
（6）2液混合供給システム…仕上げ塗装用材料の主剤と硬化剤など、複数の材料を混合しガンへと供給するシステムです。設定した比率に応じた精度の高い混合材料を安定供給します。ラインの経路に設置する電子式塗料用混合装置のほか、材料を汲み上げながら混合できるポンプなども取り扱います。
所在地: 〒465-0024
愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F
設立: 1960年3月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.iec-jpn.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015154775