公益社団法人地域医療振興協会
【高砂市／高砂市民病院】人事担当／採用・労務・制度運用まで幅広く携われる／土日祝休み・安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域医療を支える病院で人事業務全般に携われる／守備範囲を広げられる環境／働きやすさも重視】
令和9年より指定管理となる高砂市民病院の運営に伴い、人事部門の体制強化を進めています。採用や労務など、これまでの人事経験を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていけるポジションです。公設民営化という変化のタイミングで、現場に近い立場から人事業務に携わることができます。
■業務内容
人事総務部門の一員として、病院職員約200名を支える人事業務を担当します。まずはこれまでのご経験を活かしやすい領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。
・正社員、臨時職員、派遣職員などの採用業務
└ 募集対応、選考日程調整、入職までの一連の実務
・障がい者雇用に関する業務全般
└ 募集・受け入れ対応、関係部署との連携
・入退職に伴う各種手続き
└ 社会保険、労災、雇用保険などの実務対応
・労務管理に関する業務
└ 三六協定を含むルール確認、運用サポート
・規程・ルール類の整備
└ 本部で定められた規程を病院向けに調整・反映
・人事制度の運用サポート
└ 制度内容の理解、部門長への説明補助
・給与計算システムへのデータ反映
└ 各部門からの情報集約、入力・確認
・社宅管理、組織図・辞令の管理
└ 関係部署と連携しながら対応
■業務の魅力
採用・労務・制度運用まで幅広く関われるため、人事としての守備範囲を着実に広げられます。立ち上げ期ですが、既存の仕組みや本部の支援があり、段階的に業務を習得できます。
■働く環境
人事労務管理システムを活用し、業務の標準化・効率化を推進。本部と連携しながら業務を進める体制です。
■働き方
・土日祝休みを基本とした勤務
・業務分担を意識した体制
・ワークライフバランスに配慮
■企業魅力
公益性の高い医療法人を母体とし、地域医療を支える安定した事業基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事領域で何かしらの業務経験がある方
勤務地
高砂市民病院
住所：兵庫県高砂市荒井町紙町33番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
550万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～352,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
350,000円～382,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：扶養手当支給あり
住宅手当：住居手当支給あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
62歳
定年制あり（一律62歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
企業型確定拠出年金制度加入、昇給年1回、賞与年2回、託児施設あり
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度加入あり。昇給年1回（4月）。賞与年2回（6月1.5カ月、12月2.5カ月）。夏季休暇、看護休暇等あり。院内保育あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
月1回程度、土日祝日の日直業務あり（救急受付など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同協会は、医師不足や医療偏在が深刻な地域に対し、医療機関の運営・医師派遣・人材育成を通じて地域医療の安定化を図る公益法人です。主な事業は以下の通りです。
（1）施設運営事業
医師不足や診療科の偏在により、地域医療の確保が困難な自治体が少なくありません。同協会は「いついかなる時でも医療を受けられる安心を届けたい」という信念のもと、自治体からの委託を受け病院、診療所、保健医療福祉複合施設を運営しています。
（2）医師派遣・診療支援事業
医療資源は都市部に集中しており、山間、離島といったいわゆるへき地では、日常の医療を担う医師にも恵まれない地域が、依然として多数存在するのが現状です。地域医療振興協会運営施設からの医師派遣・代診医派遣によるへき地支援は、年間延べ1,625日。広く公募して医師に登録を行っていただき、医師不足が深刻な地域に緊急臨時的に医師を派遣する事業も行っています。
（3）医師研修事業
地域医療では専門医よりも幅広く対応できる総合医が重要です。同協会は特色あるプログラムで総合医育成に取り組み、初期研修に3ヵ月の地域研修を導入。後期研修では「地域医療型後期研修プログラム」や専門科研修を整備し、全施設を活用した充実した研修を行っています。
■事業の特徴：
自治医科大学卒業生を中心に1986年設立された公益社団法人で、日本のへき地医療充実を目的としています。設立以来、全国で病院や診療所の直営・管理委託運営を展開し、地域・住民・医療人の三者が幸せになれる未来を目指しています。
■企業理念：
「すべての地域の方々に、いついかなる時でも医療を受けられる安心を届ける」ことを理念に掲げ、医療の届きにくい地域にも質の高い医療を提供する使命を担っています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-6-3 都道府県会館5F- 設立
- 1986年5月
- 従業員数
- 9,777名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
