コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

【東京】人事（採用・教育）◆新卒・中途採用運営／研修企画／老舗外資商社G／フレックス・在宅可

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、1861年創業、160年以上の歴史を持つ、老舗の外資系商社です。今回は、コーンズグループ各社の採用(新卒/中途)と教育を担当するスタッフ職を募集します。

■コーンズ・モータース担当　新卒/中途採用 業務
※グループ各社ありますので、担当の会社が変更になる可能性もございます。
・選考管理（書類選考/応募書類管理/条件提示/雇用契約書作成等）
・面接対応（会社説明会/スケジュール調整/面接官/オファー面談/制度説明等）
・入社後対応（入社手続き/入社前準備/入社までのサポート等）
※中途採用には、契約社員と派遣社員の採用と管理も含みます。

教育・研修関連・福利厚生業務
・現状の研修や教育プログラムの進捗管理
・目的に応じた新たな研修制度の提案と導入

業務改善
・各社マネジメントとの定期的なミーティングの実施、要望のヒアリング
・退職者削減へ向けた取り組み（退職者分析含む）
・新しい採用方法の提案、確立

その他
・事務業務（経理処理）、福利厚生等での付随業務

■組織
人事グループ（15名）
グループマネージャー （男性50代）
採用・教育チーム（チームマネージャー女性30代、女性スタッフ5名、男性スタッフ１名）
労務チーム（チームマネジャー女性、女性スタッフ5名）　
コーンズ・モータース人事担当スタッフ（男性１名）

■働き方
フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時）
・１日８時間×稼働日数分を満たすように個人で管理して働いていただきます。
在宅勤務制度（2022年4月1日より導入開始）
・週２日まで在宅勤務可能です。

■企業の特徴／魅力
CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
新卒/中途採用の経験が３年以上
教育、研修関連の経験が３年以上
雇用契約書の作成が可能な方
面接への立ち合い、司会進行の経験がある方
※給与計算の経験は不要です。

■歓迎条件
労務の知見
英語力（英語を使用する機会はほぼありませんが、外国人の採用が稀に発生します。）
自動車ディーラ、機械系や車、テクノロジ関連会社等、弊社との類似商品の企業での人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日から3ヶ月後の末日まで（延長の可能性あり／条件の変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※所得税法上の非課税限度額まで※その他上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度への加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）
■団体長期障害所得補償保険制度
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・原則完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など