株式会社サニーサイドアップグループ

キャラクターグッズ等の企画・生産管理◇中国工場との調整業務あり／残業20H・年休120日

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■採用背景：
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。

■お任せする業務内容：
今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。

【業務詳細】
■生産管理
・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成
・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理
・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配
・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション
・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉

■輸入
・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示
・日本フォワーダーとの連携、輸入指示
・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認
・日本国内における流通加工管理、指示

■品質管理
・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理
・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施
・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応

■ポジションのやりがい：
PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画営業から生産管理までの一連の業務経験
・提案型営業の実務経験
・中国工場との直接的な折衝経験（なお、業務は日本語で進めます）
・自身で中国出張のスケジュール策定・手配・現場対応まで完結できる実行力

■歓迎条件：
・玩具の開発および生産に関する実務経験
・金型商品に関する実務経験



＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
本社※2026年9月1日～
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間満了後に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社内制度「32の制度」あり
※32の制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社時に3日、入社6ヶ月経過後に＋10日付与）、特別休暇（誕生日休暇、ファミリーホリデー休暇など）、産休育休（実績あり）、介護休暇、慶弔休暇（結婚時5日など）