日本コンベンションサービス株式会社

【霞が関】事業PR（メディア露出企画／パブリシティ）◆土日祝休/フルフレックス

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【事業PR／サービスPR／メディア戦略から実行まで担う広報ポジション／新設部署・経営層直下】
■業務概要
当社の各事業・サービスにおけるPR戦略の立案から実行までを一気通貫で担う広報ポジションです。
テレビ・新聞・Webニュース・SNSなど多様なメディアチャネルを活用し、事業の価値を社会に伝え、認知拡大・ブランドプレゼンス向上・事業成長に貢献していただきます。経営層と近い距離で、事業PRの戦略立案から実行までを一気通貫で担えるポジションです。
※本ポジションは2026年新設の「サービスPR」部門に所属し、コーポレート広報とは異なり、事業に深く入り込むPRを行います。

■具体的には
1. メディア・パブリシティ戦略の立案・実行
：情報をニュース価値のある形に編集
・PR戦略立案
・年間PR計画策定
・話題化テーマ設計
2. ニュースレター・プレスリリースの作成・配信
：単なる報告ではなく、メディアが「取材したくなる」文脈（社会的意義やトレンド）を盛り込んだコンテンツ制作
・プレスリリース企画、原稿作成
・メディア配信、掲載フォロー
3. メディアリレーションズ
：記者、ディレクター、編集者との関係構築および個別提案によるメディア露出最大化
・記者リスト構築
・メディアキャラバン
・取材対応
4. PRイベントの企画・立案・運営
：話題を作るPRイベントを設計
・記者発表やプレスイベント企画
・メディア招致、露出獲得
・現場対応
5. 効果測定
・掲載数分析
・PR効果分析
・レポート作成
・社内レポート
6.社内外調整
・部門間調整
・関係機関調整
・スケジュール管理

■当社について：
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。
「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜経験＞
・PR実務経験（3年以上）
・プレスリリースの企画～作成経験（ニュース性を意識した構成）
・メディアリレーション構築および露出獲得に関わる実務経験
・PRイベントまたは記者発表の企画・取材対応に関わる経験
＜スキル＞
（1）メディアの特性（TV、新聞、Webメディア等）を理解し、適切な切り口で企画提案できるスキル
（2）論理的な文章構成力とプレゼンテーション能力
※上記スキルは書類だけでの判断は難しいため、面接を通じて確認させていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は選考中に提示
住宅手当：詳細は選考中に提示
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇