株式会社マーブルシュッド
ECビジュアルデザイナー◆バナー設計・画像レタッチ／撮影ディレクション／産育休復帰100％実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アパレルブランド「marble SUD」の自社ECサイト運営をご担当いただきます。
■業務内容：
自社ブランドのコーポレートサイトにおけるビジュアルコンテンツ作成を通じて売り上げ向上に貢献していただきます。
単なる作業制作業務えでゃな「売れる見せ方」を考え改善していくポジションです。
・商品バナーのビジュアル設計、改善
・バナー作成(キャンペーン、特集ページなど)
・商品画像の加工レタッチ
・撮影ディレクションおよび補助
・構成の改善(簡易でOK)
特集・読み物コンテンツ制作
・EC数値(CVR,クリック率など)をもとにした改善提案
■組織
30代から40代の女性6名が在籍しており、風通しが良く働きやすい環境です。
マネージャー：1名
デザイン／ささげ担当：２名
派遣：2名
配送・カスタマー担当：1名
■特徴・魅力：
・産休/育休実績があり、復帰率は100％と、子育てしながら働きやすい環境です。
・年3回の賞与支給実績 (2020年度実績)や、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて働くことが可能です。
■キャリアパス
ECビジュアルの専門性を高めながら、改善提案の幅を広げ、将来的にはEC全体のクリエイティブ設計を担う役割へ発展可能です。
■同社の魅力：
マーブルシュッドの魅力は、他にはない「オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム」。
流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高い顧客に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。
国内外からバイイングしてくるアイテムは、ヨーロッパを中心とした新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまでのアクセサリーなど多岐にわたります。
また、近年では蔦屋書店、動物園、航空関連、食品メーカーともコラボしており、同社のブランドは多くの企業から注目をあびています。
■メディア掲載：
「リンネル」「装苑」「nu comfie」、宝島社からムック本が発売されています。また、CMやドラマへの衣装貸出も多数行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザインにかかわる実務経験をお持ちの方（グラフィックjデザイン、バナーデザインなど）
・ウェブ・ECの制作経験
■歓迎条件：
・撮影ディレクション経験
・アパレル業界でのご経験
・バナーやLPの改善経験
勤務地
新本社(令和8年4月1日～)
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月です。
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,817円～303,010円
固定残業手当/月：46,562円～76,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
241,379円～379,310円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回 2.5か月分（8月・12月・3月）※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円迄支給
家族手当：月5,000円（会社規定あり）既婚者対象
住宅手当：月5,000円（会社規定あり）1人暮らし対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
(新入社員研修、個々のスキルアップのための研修など)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇（長期連続休暇取得可）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇（実績あり・復職率100％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マーブルシュッドは、レディスアパレル、キッズアパレルの企画・製造・卸・販売を行うアパレル会社です。
■企業の魅力：
「marble SUD」の歴史は2001年、手描きイラストのTシャツから始まりました。当時は自宅で仕事を進めるマンションメーカーでした。創業時からの信念である「人の手の温かみ、手描きの面白さを生かしたモノ作り」は今日でも変わることなく、すくすくと成長を続けています。2002年には恵比寿に店舗をオープン。周囲のメーカーに買い付けに訪れたバイヤーの間での口コミで、卸の人気が広がり来客数も年々上昇し、現在は都内に直営の路面店が5店舗、静岡、大阪に直営店があります。流行にとらわれず、会話のきっかけとなるような、見る人の心をくすぐるようなテキスタイルを心がけています。直営店に並ぶのは、オリジナルテキスタイルの商品のほか、インポートウェア、北欧からネパール、ヨーロッパ、アジアなど、国籍を問わず、街を歩きながらみつけた面白いモノたちや、国内の作家さんによる手作り小物などなど。そんな商品たちを集めてトータルで店づくりをしています。だからこそ、どこかカルチャーの香りがする…それがmarble SUDの目指すセレクトショップです。顧客の層は20代の方から50代の方まで幅広くいます。様々な企業とコラボレーションをしながら行い、とても話題性のあるモノづくりを行っています。
■企業としての取り組み：
2016年8月より、山口県宇部市「ときわ公園」プレミアムサポーターに参加。ときわ公園に来園する皆様の満足度の向上に重点を置いて、新たな魅力を創りだしながら、未来に向って、心ときめく公園づくりを進めたいという宇部市の考えに賛同し、
サポートをスタートしました。- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 7階- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
