株式会社林工務店
※未経験歓迎【秋田市/転勤無】建築施工管理◆資格取得支援有/出張無/夜勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1951年創業/秋田の地で地域密着・信頼と実績/個人住宅から大規模公共施設まで幅広い施工管理に携われる環境です】
■業務概要:
当社は秋田県秋田市を拠点とし、建築・土木工事全般に対応しています。本ポジションでは、建築現場における施工管理業務を中心にご担当いただきます。個人住宅や公共施設など多種多様な案件に携わり、案件ごとに担当が決まる体制で、経験やスキルに応じて業務をお任せします。経験が浅い方や未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。
■業務詳細:
建築工事現場での進捗・工程・品質・安全管理や、積算見積もり、工事施工計画の立案・作成を行います。まずは現場同行から始め、工事の流れや現場の雰囲気を掴みつつ、写真撮影や日報作成、安全ルールの習得など基本業務を身につけていきます。資材発注や搬入確認、協力会社との打合せ、現場記録の整理など徐々に業務範囲を広げ、将来的には小規模現場の管理や職人への指示、課題の洗い出し・改善提案等も担当していただきます。現場は秋田市内が中心です。
■組織構成:
案件ごとに担当者を配置し、困りごとがあれば会社全体でバックアップする体制です。
■業務の魅力:
官公庁案件や民間工事など、幅広い案件に携わり、多様な経験と成長機会が得られます。チームワークを大切にし、やり遂げた時の達成感は大きなやりがいとなります。
■教育体制:
先輩社員との現場同行やOJTを通じ、未経験からでも段階的に成長できる環境です。資格取得支援も充実しています。
■就業環境:
年間休日110日、週休2日制、残業は月平均10時間程度、社会保険完備、各種手当や福利厚生も充実。マイカー通勤可、健康診断や作業着貸与、退職金共済加入など安心してはたらける環境です。
■想定されるキャリアパス:
未経験歓迎!経験を積み、小規模から大規模案件の施工管理や、将来的には管理職へのステップアップも目指せます。資格取得により給与面や職域の拡大も可能です。
■企業の特徴/魅力:
創業から75年、秋田に根ざした事業展開で地域からの信頼も厚く、ISO9001・ISO14001認証取得など品質・環境にも配慮した企業姿勢が特徴です。人を大切にし、社員が安心して長くはたらける職場づくりを実践しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・1級・2級建築施工管理技士の有資格者
・施工管理経験者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:秋田県秋田市土崎港南1-14-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
・残業月平均10時間程度(工事の状況などによる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
280万円~400万円
<賃金形態>
月給制
月給には一律勤務手当5,000円を含みます。
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~275,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・資格・前職給与などを考慮して給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
一律65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。資格を持つ先輩がアドバイスします。
<その他補足>
財形貯蓄・有給休暇・作業着貸与・健康診断・資格取得支援制度・退職金共済加入・再雇用制度・勤務延長・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・GW・お盆・年末年始休暇あり。年間休日は段階的に増加予定。
・日祝休み、月に1~2回程度土曜出勤。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・土木および建築の請負業
・建築工事の設計および工事施工の管理
・上記に付帯する一切の業務
■特徴(TOPICS):
当社は1951年5月、秋田市土崎に林工務店として開業し、創業75年。施工実績としては、
津波避難タワー・寺内消防署・あきたレディースクリニック安田・土崎カトリックこども園・秋田中央高校、等々の公共の建物や商業店舗、個人住宅まで幅広く対応しております。
■代表メッセージ:
当社は1951年5月、秋田市土崎港新柳町に林工務店として開業いたしました。
1959年には、合資会社林工務店として現在地に移り、1980年1月に株式会社林工務店に組織変更して現在に至っております。
この間、1953年には秋田県に建設業者登録をし、1968年以降、秋田県・秋田市に建設工事入札参加資格者申請書を提出しております。
そして、1980年には、さいわいにも秋田市長より「(仮称)秋田市北部農村健康増進施設新築工事」を受注することができ、1992年には「秋田市立土崎中学校増改築(校舎棟)工事」におきまして、秋田市より「秋田市優良建設工事施工者表彰」を受彰致しております。
その後も、1999年「秋田県農業試験場付属栽培施設建設」2001年「秋田県立技術専門学校新築工事」等の県工事受注の他、1998年「北都銀行土崎支店新築工事」2003年「五十嵐記念病院増築工事」2005年「介護老人保健施設千秋苑増築工事」2010年「こども総合支援エリア(仮称)建築工事」等、幅広く民間工事受注実績も上げることができ、現在に至っております。
ふりかえってみますと、いつも順風満帆とは行かなかったことはもちろんでございますが、大過なく事業を拡大して参ることができました。これも地元企業や地域住民の皆様方のご愛顧、ご協力、ご支援の賜物と感謝申し上げます。
また、2003年にISO9001、2012年にISO14001の認証を取得し、顧客満足度のより一層の向上に努力致しております。企業をとりまく状況は依然厳しいものがありますが、これまで築いた基礎と豊富な実績を基に時代のニーズに柔軟に対応し、皆様方の期待にお応えしてまいりたいと存じますので、今後とも御愛顧の程、よろしくお願い申し上げます- 所在地
〒011-0943
秋田県秋田市土崎港南1-14-37- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
