株式会社ホープス
【面接1回/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア◆プライム案件あり◆SHIFTグループ◆残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SHIFTグループのSI企業にて上流に携わり市場価値UP~
●直近15年で530%成長のSHIFTグループ企業にて専門性を身に着けられる!
●リスキル歓迎な環境で上流×スクラッチ×アジャイルなど市場価値UP
●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可
●「昇給率約7.2%×残業10h×納得度95%の評価制度」
■会社概要:
東証プライム上場のSHIFTグループの一員としてクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。
■プロジェクトの詳細:
Java、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心となります。
金融や製造業界のお客様が多く、案件の8割程は要件定義~開発となっております。またOracle ERP Cloud、SAP、Anaplan、ServiceNow、OutSystemsなど、同社の強みでもあるERP・ERP周辺パッケージの設計・開発をお任せすることも可能です。
※個人の志向性に合わせたキャリアをご用意しております
■おすすめポイント:
・社内勉強会や研修などを多数実施しており、技術領域をまたいだキャリアアップが可能なため、幅広いキャリアのご用意がございます。
・残業が発生しない仕組みとして、社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。
■評価制度:
年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の2軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95%と高い数値となっております。
■企業について
当社はSHIFTグループのSI企業として顧客の課題解決に直結する仕事ができます。単なる開発ではなく、業務改善やDX推進など上流工程から関われるため、ビジネス視点と技術力の両方を身につけられ、ERPやクラウドなど専門性の高い分野に携わることで市場価値を高めやすく、長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの開発経験1年以上
└JAVA、C♯、TypeScriptなど
勤務地
本社
住所:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7F
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業約10時間/月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は延長となる場合があります(3~6ヶ月)
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,564,400円~4,423,200円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:85,800円~139,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,500円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■年俸制(給与改定年2回)
■その他固定手当:ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:介護保険(40歳以上)
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
基幹業務システムの設計・開発・保守運用
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
ITの力で、ワクワクできる仕事を増やすことが、我々の使命です。
わたしたちはデジタル技術を活用し、ヒトにしかできない仕事に集中できる環境づくりの支援、が我々の仕事だと思っています。
仕事をより良いものに変えヒトをワクワクさせる、いわば"働き方のリノベート”をすることで社会に貢献します。
■ビジョン:
クラウドERPとローコード開発を柱としたITの力で、世の中のDXをリードしていく。
それにより、人材不足の解消と流動性の拡大にも寄与するサービスを提供すること。
費用対効果が高く、業務の本質を捉えた情報システム導入により、世の中の仕事の標準化の輪を広げること。
HOPESはお客様のビジネス価値を最大化するソリューションを追求し続けます。
■組織風土:
・「産前・産後休業」、「育児・介護休業」、「育児時間を配慮した育児短時間勤務制度」など、性別に関わらず、従業員が長く安心して働ける環境を制度として会社がサポートしています。
・稼働時間抑制対策の一環として、当社ではエンジニアの労働時間をリアルタイムに把握できるよう努めています。- 所在地
〒104-0042
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 773名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,264百万円
応募方法
応募方法
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