芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社
【豊洲／在宅併用可】事務★実働7.5h◆上場グループ／正社員／産育休復帰率8割／平均残業10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場Gの安定基盤でWLBを整えつつ、事務としてキャリアアップ～
●連結売上高6500億円超を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社中核企業
●単体でも設立35年以上の安定経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！
●ご経験や適正に合わせて、事務業務を幅広くお任せ
●入社3年後定着率90％以上／福利厚生充実◎／転勤無し／産育休業取得実績あり(８割越え）／徐々にテレワーク活用可（最大週2可）
■業務概要：
当部所属のスーパーバイザー（SV）が、現場でスムーズに業務に取り組めるように”縁の下の力持ち”的な存在として、スーパーバイザー（SV）や関連部署と密に連携しながら、下記事務的なサポート業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・入退社対応
...PCや名刺等の手配、歓迎ランチ会の開催準備や手配 など
・社内におけるHUB業務
...クライアント先で勤務を行う社員を管理するスーパーバイザー（SV）や関係各部署と密に連携を行った上での社内連絡業務や研修準備業務など。
・請求業務
...クライアント先への請求書作成～送付
・安全衛生委員会、情報管理委員会、社内内部監査対応などの対応
・社内データ作成 など
■本ポジションについて：
今回募集する部署（総務ソリューション部）は、
総務系の業務を中心に代行しており、ほとんどの社員がクライアント先に常駐をし、業務を実施しています。
その上でクライアント先で勤務を行う社員を管理する「スーパーバイザー（SV）」がおり、
このSVが現場で働きやすいように、事務的なサポートを行うのが、
今回のお任せいたします業務となります。
■配属組織：
詳細は選考過程でご説明させていただきます。
■当社の働き方：
・入社3年後定着率90％以上
・介護／育児休業取得実績あり
・月平均残業10時間以下
■当社について：
当社は管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。
これまで35年以上の歴史の中で、1000社以上のお客様に対して総務、人事、経理、営業事務など様々な領域でアウトソーシングをご提供するなど、豊富な実績やノウハウがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
・事務経験3年以上～
・基本的なPCスキル
※ビジネスコミュニケーションツール（Teams、Zoom等）の使用経験あれば尚可
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
じざ
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ひとりで業務がこなせるようになるまでは残業が発生しますが、できるようになれば多くは発生しません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
給与
405万円～436万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～280,000円
＜月給＞
260,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：給与改定年1回（7月評価による）
■賞与：今年度実績3.6ヶ月/年
■想定年収は 想定の残業代を含みます。
■リモートワークは週2日まで（上長承認のもと）仕事を覚えるまでは全日出社勤務
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費 上限5万円
社会保険：育児休業取得実績：有
介護休業取得実績：有
時差出勤制度：有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、社外研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■結婚・出産祝金
■香典・供花贈呈
■育児休暇
■介護休暇
■親会社持株会
■カフェテリアプラン
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」
⇒スマート福利厚生とは…
福利厚生特典(140万アイテム)が受けられる福利厚生サービス
◎レジャー
◎グルメ
◎フィットネス
◎ショッピング
◎無料eラーニング(300講座以上)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝、年末年始（12/29-1/3 6日間）
バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業
■サービスの特徴：
同社では、顧客の多様な要望に応えるために、バックオフィスサービス、ITサービス、企業内シェアードセンターサービス、事務局運営代行サービス、人材サービスの5つのサービスをメインに提供しています。
・バックオフィスサービス…管理部門（総務、経理、人事）や事務業務（業務支援サービス、請求書処理代行サービス、決済サービス）を支援します。
・ITサービス…IT環境の整備や保守運用を行います（ICTライフサイクルマネジメント、キッティング、ヘルプデスク）。
・企業内シェアードセンターサービス…企業内の共通する事務業務を集約しています。
・人材サービス…顧客の要望に沿った人材、体制を提供しています（人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣）。
・事務局運営代行サービス…様々な事務局業務を顧客の代わりに運営します（資料送付受付、研修、採用支援）。
■ビジョン：
総合アウトソーサーとして幅広いサービス領域をもつ同社は、長年独自に培ってきた価値提供機能、業務ノウハウ、専門人材を有機的に融合させることにより、実践的な事業改革支援ならびに顧客が抱える課題解決を実現する企業として、幅広い業界、業種の顧客企業に最適化された高品質のアウトソーシングサービスとソリューションを提案・提供し続けてきています。これからも社会を取り巻く環境の変化を敏感に捉え、かつ自らが自律的に進化することにより、新たな付加価値の創造を図り、顧客企業の業務効率化支援を実践していきます。そして顧客企業のニーズに的確に応えていくことで、安心と信頼のベストパートナーとして、共に発展・成長し続けることができれば、それは同社にとって最高の喜びであり同時に同社すべてのステークホルダーの幸福と、より豊かな社会の実現に繋がると考えています。顧客企業のコア・コンピタンスへの集中と強化をサポートする「課題解決No.1アウトソーサー」を目指し、更に進化を続けていきます。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F- 設立
- 1988年11月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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