掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/6/2（火）

株式会社エアウィーヴ

現場を動かす品質管理・品質改善（中国出張ベース）◆日中語で橋渡し／ベテラン歓迎◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

現場を動かす品質管理・品質改善（中国出張ベース）◆日中語で橋渡し／ベテラン歓迎◎

～ベテラン人材歓迎／品質経験×日中語で現場を動かす／中国出張メイン・駐在なし／品質改善を“やり切る”ポジション～

日本拠点をベースに、中国（上海周辺）のサプライヤーへ出張し、工程・検品・管理体制を直接確認しながら品質改善を推進します。
課題特定から改善・定着まで一貫して担当いただきます。

■採用背景／ミッション：
中国調達カバーの不適合率低減と品質安定化に向けた募集です。
従来の遠隔対応では限界があり、現地で実態を把握したうえで、日中双方の認識ギャップを言語面から解消しながら、品質基準のズレや過剰品質を是正。
工程・検品・管理体制の改善を「定着」までやり切ることがミッションです。

■本ポジションで重視する点：
品質知識の豊富さ以上に、現場で起きている事実を正確に把握し、日本側へニュアンスまで含めて伝える日本語力、ならびに日本からの指示を現地スタッフへ的確に落とし込める中国語力を重視します。
日中の橋渡し役として現場を動かせるコミュニケーション力が重要です。

■業務内容：
（1）カバー品質改善
・QC工程図に基づく全工程の定期確認
・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認
（2）第三者検品・現地品質体制の確認
・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
・日本側への正確なレポーティング
（3）定期ミーティング・改善推進
・現地定例での課題共有・進捗管理
・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進

■働き方：
愛知拠点勤務＋中国出張（年間約半分）
2か月に1回、2～3週間の滞在を想定

■ポジションの魅力：
・駐在なしで海外業務に携われる
・監査に留まらず改善～定着まで担える
・経験と語学力を活かし、長期的に活躍可能

これまでのご経験と語学力を活かし、現場で価値を発揮したい方からのご応募をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中国語（ビジネスレベル）
・品質管理の実務経験 ※認証・文書対応中心ではなく、工程・検査・品質改善の実務経験
・海外出張・長期滞在が可能な方
・現地サプライヤーに対し、事実ベースで改善を推進できる方
・日本側関係者と密に連携し、正確に報告・共有できる方

■歓迎条件：
・中国・海外工場での勤務または品質対応経験
・サプライヤー品質管理、工程監査、品質改善経験
・縫製・ファブリック関連の品質管理経験
・現場で粘り強く改善をやり切った経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
幸田事業所
住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス（※2026年秋以降新設予定）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※名古屋オフィスは2026年秋以降、新設予定です。
※勤務地は本人の希望も考慮の上、決定します。
※中国を中心とした海外出張が発生します。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円
固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験により決定します
■昇給：業績評価により着実に昇給
■賞与：期末に支給あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
住宅手当：転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員販売制度
■モニター制度
■チームビルディング制度
■部内懇親会制度
■サンクスポイント制度
■部活動補助制度
■お弁当代補助（規定あり）
■浅田真央アイスショーなど観覧
■Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度（最大5日）、ウェルカム休暇（特別休暇／入社日に1日付与、入社日から6ヶ月以内使用可能）

会社概要

事業概要: ～「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず「睡眠のトータルソリューションカンパニー」として成長し続けています～

■製造品目：
エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

■企業のこだわり：
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、
人生の1/3の時間を費やしている「睡眠」に対して、最高の眠りを提供することで1人ひとりの豊かな生活を実現することをミッションとしています。
睡眠研究に基づいて作られた『エアウィーヴ』は、高反発マットレスを中心に、敷き布団やかけ布団、枕など様々な寝具があり、
業界で初めてマットレスを3分割にし、体形に合わせて硬さを組み替える“個別使用化”を提案しています。
今後は、海外展開の加速、ウェルネス分野の拡大、環境に優しい素材を用いた商品開発など、未知への挑戦を続けます。

■「エアウィーヴ」採用実績：
JAL国際線ファーストクラス・ビジネスクラスや、最高のおもてなしを追求する一流ホテル・旅館などに採用されています。
また、有名アスリートとのスポンサー契約も多数あり、質の高い眠りを求める人々から愛用されています。

■事業所：幸田ロジスティクスセンター、幸田工場（愛知県額田郡幸田町）、東京本社（東京都千代田区大手町）、滋賀工場（滋賀県長浜市）、国見工場（福島県伊達郡国見町）
所在地: 〒444-0115
愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
設立: 2004年11月
従業員数: 1,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 21,300百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: http://airweave.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015171720