掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

楽天ペイメント株式会社

【品川/週1在宅可】システムリスク管理(社内SE/コーポレート部門)◆開発・運用経験歓迎

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正社員
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仕事内容

【品川/週1在宅可】システムリスク管理(社内SE/コーポレート部門)◆開発・運用経験歓迎

◆◇金融ビジネスにおける重要なシステムリスクの対応をお任せ/楽天グループ/「楽天ペイ」などの決済サービス展開/週1リモート有/カフェテリア無料や住宅手当など福利厚生充実◆◇

■業務内容:
以下の業務のうち複数の業務をお任せします。将来的には、リーダーやさらに上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
<具体的な業務内容>
・システムリスク管理(リスク洗出し、評価、是正提案)業務
・システムインシデント管理(統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング)業務
・社内規程類の整備・策定支援
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営など

■部署構成:
【1】リスク管理・ガバナンスグループ :
全社的リスク管理、インシデント管理、マネーローンダリング・テロ資金供与対策、購買委託先管理、社内規程管理、自己点検統括・モニタリング、BCP
【2】プライバシーガバナンスグループ:
パーソナルデータ管理態勢整備、データコントロールを担う
【3】システムリスク管理グループ:※配属部署想定
システムリスク管理、システムインシデント管理を担う

■部署としてのミッション:
楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどを提供する当社の企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援いただきます。
組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・コントロールすることで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現します。
また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートいたします。

■得られるスキル/経験について:
システムリスク管理は、国内外を問わず、金融ビジネスを行うにあたって重要とされている機能です。日本におけるキャッシュレス化の一翼を担う当社にてシステムリスク管理の知見を深めることにより、金融業界において広く活躍できる人材になることが期待できます。
さらに、日本国内におけるキャッシュレス化が急速に進む中で、電子マネーに対するシステムリスク管理の要求水準は日々変化しています。
当部署では、変化する要求水準に合わせて、必要な管理プロセスを私たち自身で考え、構築していくという経験ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇下記いずれかのご経験(3年以上目安)
・エンジニアとして情報システムに関わるの開発、運用、基盤構築などのご経験
・情報システム部門でのセキュリティに携わるご経験
・プロジェクト管理・サイバーセキュリティに関わるご経験

■歓迎条件:
・システムリスク管理、IT監査、などの関連分野での実務経験
・ITプロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験

<語学補足>
TOEIC(R)テスト800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,319円~394,438円
固定残業手当/月:72,681円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収およびご経験を加味し決定します。
※上記年収に加えストックオプション制度あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当:月4万円 ※支給要件有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)、社食3食無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
キャッシュレス・消費者還元事業
■事業の特徴:
同社(楽天ペイ※実店舗決済/楽天Edy)は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。登録が完了したことで、2019年10月以降、還元対象となる店で「アプリ決済(QR決済)・クレジットカード決済・電子マネー決済」を利用した顧客に還元を実施することや、還元対象となる加盟店様においてはキャッシュレス決済の導入支援として、決済端末の無償貸与や決済手数料を1/3引き下げをすることが可能となります。
■サービスの特徴:
顧客の利用シーンに応じた、幅広い決済サービスを提案します。
・楽天ペイ…楽天IDに登録したクレジットカードで、街の店でもスマホひとつでスピーディに支払いができ、 ポイントも貯まります。家族や友達に簡単に楽天キャッシュを送ったり、ラクマの売上金の利用やポイントでも支払いができる大変便利なサービスです。
・楽天ポイントカード…街ナカの買い物でも楽天スーパーポイントが貯められ、貯めたポイントは店での支払いや楽天グループの各サービスで利用できる、お得で便利なポイントカードです。楽天ペイや楽天Edyでの支払い時に提示すると、さらにポイントを貯めることができます。
・楽天Edy…タッチでシャリ~ン、と支払いができる、買い物でポイントも貯まる簡単かつ便利な楽天のプリペイド型電子マネーです。全国のコンビ二やクレジットカードでチャージでき、コンビ二、スーパー、ドラッグストアなどで幅広く利用できます。
・楽天チェック…店に立ち寄って、アプリでチェックインするだけで楽天スーパーポイントが貯まる、来店ポイントサービスです。コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど様々な店で利用できます。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー

設立
2019年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015171891

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