掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

岩谷クリエイティブ株式会社

【神戸/未経験◎】岩谷産業Gの社員研修施設運営スタッフ◆年収430万・土日祝・残業10h・夜勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸/未経験◎】岩谷産業Gの社員研修施設運営スタッフ◆年収430万・土日祝・残業10h・夜勤なし

~東証プライム上場岩谷産業のG会社/フロント業務・予約管理などをお任せ/シフト制/終業15分後PC強制シャットダウン/未経験歓迎・研修充実~

■業務概要
当社が運営する岩谷産業の研修施設にて、施設の予約管理やフロント業務、研修会場の設営、レストランでの配膳対応、設備管理など、施設運営全般を担当していただきます。
利用者はイワタニグループ限定で、落ち着いた環境の中、安心して業務に取り組めます。未経験の方もイチから丁寧に研修しますので、安心してスタートできます。

■業務詳細
・研修施設の予約管理、利用調整
・フロントでの受付業務(チェックイン・チェックアウト対応)
・会議・研修会場の設営や、備品の準備・片付け
・施設内レストランでの配膳およびサポート
・施設の設備管理、簡単なメンテナンス
・施設運営に関わる事務処理や報告書作成

■扱うサービス
岩谷産業およびグループ会社の社員向けの研修・会議施設の運営に特化しています。

■組織構成
副所長1名、次長1名、メンバー4名(40代~50代中心)と少人数体制。和やかな雰囲気で、中途入社者多数・サポート体制も充実しています。

■業務の魅力
安定した就業環境で、未経験から着実に成長できる点が魅力。残業は月10時間程度、夜勤もなく、プライベートと両立しやすい職場です。

■教育体制
入社後はOJTや研修、資格取得支援制度も完備。業務引継ぎ体制もしっかりしており、初めての方でも安心です。

■就業環境
完全週休二日制、シフト制勤務で年間休日124日。有給取得も推奨され、PCは終業15分後に自動シャットダウンと働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的には管理職を目指せる評価制度が整っており、半期ごとの面談や実績評価でステップアップ可能です。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤があり、人的資源管理や研修事業を通じてグループ全体を支えるやりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件
シフト制勤務にご理解のある方
※シフトは希望を加味した上で、その時の研修状況に応じて決められます。
■歓迎条件
ホテル等宿泊施設での実務経験、総務の実務経験、イベント運営企画経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸研修所
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番1
勤務地最寄駅:計算科学センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~15:15 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:15
9:00~17:15
11:00~19:15
13:30~21:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間程度。終業15分後PC強制シャットダウン。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
430万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(5.45ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当有り
住宅手当:住宅手当有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。個人の成長を重視し研修や勉強会も充実。

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■ベネフィット・ワン制度
■財形貯蓄制度
■遺児育英制度
■技能手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■有給休暇
入社直後1~15日付与/1年目の日数は前後有

会社概要

事業概要

東証プライム上場、国内トップクラスを誇るLPガスを扱うエネルギー会社【Iwataniグループ】
身近なカセットコンロから、次世代のクリーンエネルギー『水素』にも半世紀以上前から取組んでいるトップサプライヤーです
連結子会社105社、グループ従業員数11,332名の大企業のグループ会社です
■企業の安定性:東証プライム上場企業である岩谷産業のグループ会社です。事業は堅調に成長しており、現在は国内外に200社以上のグループ会社があります。グループ内での営業のため、安定した仕事があり、信頼があるため、常に案件を頂戴できている状況です
■事業内容:東証プライム上場の岩谷産業を母体に持ち、岩谷産業株式会社に対して研修を企画・立案する受託会社(機能分担会社)として発足しました。総務人事機能の受託事業を中心にIwataniグループのマネジメントをサポートしています
■事業詳細:「コンサルティング事業・業務受託事業」:岩谷産業の総務・人事のアウトソーシングとしての業務を中心に、福利厚生、海外出張の際の発券業務に至るまで受託業務を行い、事務の合理化と低コスト化を推進しています。また、Iwataniグループの労務管理もサポートしております
「人財開発・研修事業」:Iwataniグループのニーズと必要な能力の開発をコーディネートし、最適な研修プログラムで人材育成をプロデュースしています
「保険代理店業」:岩谷産業、Iwataniグループ、岩谷産業の取引先様などに対し、損害保険を中心に企業と個人のための保険を取り扱っています
「イワタニ神戸研修所」:会議や研修、宿泊施設の管理運営を行っています
「ヒューマンネット事業」:Iwataniグループ社員の福利厚生を担っています。慶弔金給付制度や、やる気バックアップ制度(資格・免許・通信教育への助成金支給)、ベネフィット・ステーションの利用等の管理運営業務です
「エステイト事業」:岩谷産業ならびにIwataniグループの不動産管理、事務所の仲介・斡旋代行業務やレイアウト工事等を中心に行っています
■同社の目標:岩谷産業の経営戦略に則り、蓄積してきた専門的知識やノウハウを最大限活かし、Iwataniグループの人的資源管理の堅実化・効率化を側面からサポートし、Iwataniグループの一員として社会へ貢献することです

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-6-4

設立
1987年4月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,950百万円

経常利益
170百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015174910

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