掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/6/16（火）

キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）

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【三重／四日市】製造DXエンジニア（AI・ビッグデータ活用の内製システム）◆国内大手半導体メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三重／四日市】製造DXエンジニア（AI・ビッグデータ活用の内製システム）◆国内大手半導体メーカー

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】

■業務内容：
AI・機械学習やビッグデータを活用した内製システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。技術者の困りごとをシステムから支援し、改善活動を推進していきます。

■業務詳細：
下記のようなAI／機械学習を活用した歩留まり解析および改善システムの開発をお任せします。開発は要件に応じてウォーターフォール、アジャイル開発を使い分けて実施しており、一部は外部委託先と連携しながら進めていきます。
・課題抽出・要件定義：ユーザー部門と連携し、現場課題を分析して要件を整理します
・システム企画・設計：改善策を立案し、データベース設計やWebアプリ開発を実施します
・開発・運用：システム導入から改修、効果検証、保守まで一貫して担当します
・外部委託管理：一部開発を委託する場合、ベンダーとの調整・品質管理を実施します

■組織のミッション：
・先端IT×AIで生産性を革新：歩留まり改善や生産効率向上につながるシステムを企画・実装します
・生産技術＋ITの融合：現場課題を理解し、データとアルゴリズムで解決する仕組みを構築します
・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、システムが考え、制御する工場を目指します

■使用言語：
Python／SQL／Java／C／C++／C#／JavaScript／VBA
機械学習：Hadoop／HBase／Hive／PyTorch
Web：Django／FastAPI
その他：PostgreSQL／Kubernetes／Ceph

■ポジションの魅力：
キオクシアの工場は数百工程・数千装置が稼働し、毎日約30億件のデータが生成される世界最大級のスマートファクトリーです。特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。ここではAI・ビッグデータ・最適化技術を現場で活用し、歩留まり改善や品質向上に直結するシステムを自らの手で構築できる環境です。成果は製造効率や品質改善など、事業インパクトとして直接実感できるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか該当する方
・システム開発経験をお持ちの方（１年以上）
・プログラミング経験をお持ちの方（Phython、Java、C/C++など）
・システム開発における上流設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・IT関連資格を所有している方
・サーバーシステムにおけるハード・ソフトの基本構成の構築経験をお持ちの方
・ビッグデータ処理を行うためのデータベース、データ処理システム、分散処理技術を経験された方

勤務地

＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,260万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～800,000円

＜月給＞
333,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
【年収例】
・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
■組織風土：経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立: 2017年4月
従業員数: 10,200名
上場市場名: プライム市場
資本金: 25,238百万円
売上高: 1,706,460百万円
企業URL: https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

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求人コード 3015175082