長治観光株式会社

【未経験からホテルの顔へ】フロントスタッフ◆浜名湖リゾート勤務／接客スキルを基礎から習得／研修充実

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【浜名湖に面した全52室のリゾートホテル／未経験からフロント業務に挑戦可／単身寮・研修・福利厚生充実／年1回昇給有】

浜名湖の自然に囲まれたリゾートホテル「リステル浜名湖」にて、フロント業務を担当いただきます。
単なる受付ではなく、ホテルの第一印象を決める
“ホテルの顔”としてお客様をお迎えするポジションです。
未経験の方も研修や実務を通じて業務を覚えることができ、長期的なキャリア形成が可能です。

■具体的な業務内容
・チェックイン／チェックアウト対応
・館内施設や周辺観光のご案内
・予約受付や電話対応
・売店での販売・レジ業務
・その他ホテル運営に関わる業務全般
フロント担当として幅広い業務を担当し、ホテル全体の運営を支えるやりがいのあるポジションです。

■この仕事の魅力
・お客様の第一印象を作る“やりがいあるポジション”
・接客だけでなく、ホテル全体の運営に関われる
・未経験から一生使える接客スキルが身につく
・観光・旅行に関わる仕事ができる

■組織構成
全体で社員約30名が在籍し、フロント・レストラン・調理など各部門で協力体制を敷いています。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。

■会社・求人の魅力：
・浜名湖を望む落ち着いた環境で、幅広い接客スキルやホテル運営の知識を身に付けられます。グループ施設優待・単身寮など福利厚生も充実し、長く働きやすい職場です。
・教育体制：未経験者向けに研修制度があり、東京や福島での見学研修機会も用意。実務を通じて段階的に成長できます。
・就業環境◎シフト制・変形労働時間制を採用し、月8～9日休み。車通勤や無料駐車場、Wi-Fi完備の単身寮も利用可能です。
・想定されるキャリアパス：フロント業務の経験を積んだ後、営業職など他部門へのキャリアチェンジも可能です。長期的な成長を支援します。

■当社について
1975年開業の歴史あるホテルで地元に根差した事業を展開しています。リノベーションにより和モダンな空間で、地域の食材を活かした料理提供や優待制度など、長く働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人と接する仕事に興味がある方
・基本的なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・飲食店や販売などでの接客経験（アルバイト含む）
・ホテル・観光業界に興味がある方
■こんな方におすすめ
・未経験から接客スキルを身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方（寮完備）
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・幅広い業務を経験し成長したい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
59歳以下（60歳定年のため）

＜勤務地詳細＞
ホテルリステル浜名湖
住所：静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈2251
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
車通勤OK／無料駐車場あり、単身寮あり（Wi-Fi完備／月7000円）、豊橋方面からも通勤しやすい立地

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～11:00
16:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（同条件）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
一律60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒向け研修制度、見学研修、交換研修制度、資格手当あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度あり、グループ施設優待利用可、資格手当、ユニフォーム貸与、研修制度、育児休業取得実績あり、再雇用制度（上限65歳）、勤務延長（上限70歳）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8～9日/シフト制、年間休日107日、有給休暇・育児休業取得実績あり