長治観光株式会社

【浜名湖リゾート】レストランホールマネージャー◆スタッフ育成・サービス改善を担う中核ポジション

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【リゾートホテルでレストラン運営を担うホールマネージャー職／スタッフ育成やサービス向上に貢献／安定基盤・福利厚生充実／年1回昇給有】

当社が運営する浜名湖のリゾートホテル内レストランにて、ホールマネージャーをご担当いただきます。
スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務に加え、接客・サービス現場での実務にも従事し、円滑なレストラン運営とサービス品質の向上に貢献していただくポジションです。
地元食材を活かした料理提供や、観光体験と連動したサービスづくりに携われます。
お客様は観光・家族旅行・団体利用など多岐にわたり、
非日常の体験を提供することで「思い出づくり」に直接関われる仕事です。

■具体的な仕事内容：
・会場のセッティング、開店前準備、閉店後の片付け
・料理や飲み物の提供、下げ膳
・席へのご案内、会場内の清掃
・在庫管理など、接客に関わる業務全般
現場での接客にとどまらず、レストラン運営全体に関与し、チームづくり・組織づくりに裁量をもって取り組めます。

■配属先情報
社員は約30名、幅広い年齢層が在籍しています。

■会社・求人の魅力：
・地域の魅力を発信するホテルレストランで、サービスの質向上に直接関われます。働きやすい環境で長く安定してキャリアを築けます。
・就業環境◎車通勤・無料駐車場・単身寮完備。年間休日107日、シフト制でライフワークバランスも確保。産休・育休実績もあり福利厚生充実です。

■当社について
当社はリゾートホテルの運営にとどまらず、旅行企画・スキー場・観光バス・不動産など多角的な事業を展開するリステルグループの中核企業です。
国内（猪苗代・浜名湖・新宿）に加え、カナダにも拠点を持つなど、グローバルな展開を行っています。
「奉仕の精神と社会への貢献」を大切にし、“人の顔が見えるサービス”を重視。
スタッフ同士の距離が近く、若手でも意見を発信しやすい風通しの良い社風が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方（日本語必須、英語等は歓迎）

■このような方も歓迎です
・シフト管理や売り上げ管理、スタッフ育成経験者
・接客業経験者
※ブランクがあっても問題ありません。

＜語学補足＞
日本語が理解できる方

＜勤務地詳細＞
ホテルリステル浜名湖
住所：静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈2251
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
浜名湖に面したリゾートホテルで、落ち着いた雰囲気の中で働けます。車通勤OK、無料駐車場も完備しています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～11:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～11:00
16:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（同条件）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：家族手当あり
住宅手当：住宅手当
寮社宅：単身寮あり（Wi-Fi完備）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり（勤続5年以上）

＜定年＞
60歳
定年制あり（一律60歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実、交換研修制度あり、資格手当あり

＜その他補足＞
グループ施設優待利用可、交換研修制度、資格手当、確定拠出年金制度、ユニフォーム貸与、産休・育休取得実績あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8～9日/シフト制、年間休日107日、有給休暇・育児休業取得実績あり