掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨県】ネットワークエンジニア(PL)/設計・構築・クラウド/自治体・学校現場を支援

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨県】ネットワークエンジニア(PL)/設計・構築・クラウド/自治体・学校現場を支援

【自治体・教育機関のICT基盤を支えるネットワークエンジニア/クラウド技術も習得可能/安定成長企業でキャリアアップ環境】
■業務概要
当社は山梨県を中心に自治体や教育機関向けICTインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)の設計・構築・運用保守を一貫して提供しています。本ポジションはプロジェクトリーダーとして行政・教育現場のITインフラをリードし、要件定義・設計・構築・運用保守まで幅広く担当。クライアントとの直接対話を通じて現場課題の解決、サービス品質向上に貢献していただきます。
■業務詳細
ネットワークやクラウドインフラの設計・構築プロジェクトで技術リーダーを担い、進捗・品質管理も担当します。物理サーバや仮想環境(VMware、Hyper-V)、Azure等クラウド基盤の導入、LAN・WAN・光伝送設備など通信インフラの設計・構築、運用保守業務に従事。障害対応や運用改善、技術提案を通じ安定したサービス提供と現場課題の解決に努めます。プロジェクト参画を通じて最新技術や現場知見も習得可能です。
■扱うサービス
サーバ環境(物理/仮想/クラウド)、ネットワーク機器、セキュリティ、監視システム、UPSなどを組み合わせたICTソリューションを提供。
■組織構成
ICTエンジニアリング部第1ユニットに所属し、20~30代中心の9名体制で活発な意見交換とチームワークが魅力です。
■業務の魅力
自治体・教育機関の社会課題解決に直接貢献でき、クラウドやネットワークの専門性を高められます。エンドユーザーとの距離が近く、やりがいある環境です。
■教育体制
6ヶ月程度の導入期間と社内勉強会、スキルアップ支援制度で段階的な成長をサポートします。
■就業環境
週1回リモート可、年休126日、残業平均18h、服装自由で働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーからマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップ、企画提案型人材への成長も目指せます。
■企業の特徴/魅力
独立系IT企業として自治体・教育分野に特化。先進技術と現場力で“すごい未来”を創造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITインフラ分野(ネットワーク・サーバ・クラウド等)での実務経験(3年以上)
マネジメント経験(2年以上)
■歓迎条件
クラウド環境の設計・構築・運用保守経験
ITインフラのカスタマーサービス業務経験
IPA資格やIT系ベンダー資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
ATL Tech-base
住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
453万円~536万円

<賃金形態>
月給制
月給にはテレワーク勤務手当2,000円が毎月一律支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
272,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は残業代ありの場合となしの場合で異なります。賞与は年2回(2025年度実績)支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度、スキルアップ支援制度、社内勉強会あり

<その他補足>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、研修支援制度、リフレッシュ休暇制度、永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、年末年始・リフレッシュ休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守

■当社について:
当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域(民間)におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。

■当社の強み:ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ
■当社の特徴:
コンサルティング(IT環境の設計・調達)、ネットワークソリューション(ITインフラやクラウド環境の設計・構築)、データソリューション(行政データのイノベーション)により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。
私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。

所在地

〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7

設立
2008年11月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,193百万円

平均年齢
37.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015175303

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