株式会社ナカムラ
営業から内勤へ【尼崎駅近・転勤無】営業サポート《男性活躍》国内シェア1位メーカー◆土日祝・残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～育成前提で「見て覚えろ」文化なし／残業20h程度／穏やかで社員を大切にする社風／パイオニア製品で国内シェア60％超～
★こんな方にマッチ★
・営業経験を活かし、調整業務にやりがいを感じたい方
・指示待ちではなく、自ら考えて先回りして動くことが得意な方
・新しい知識を積極的に吸収できる、前向きで勉強熱心な方
【こんなポジション！】
・マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を日本で初めて開発したパイオニア企業
・商社×メーカー機能を併せ持つ当社にて、営業メンバーを支える営業事務ポジション
・大手ゼネコンや仕入先（商社・メーカー）とのやり取りを通じ、見積調整や一部価格交渉まで担っていただきます！
・単なる入力業務ではなく、営業の一員として「どうすれば受注につながるか」を考えながら、主体的に調整・交渉を行います
～働き方整う！～
・17:30定時退社の社員も多く、帰りづらい雰囲気は一切なし
・会社全体で残業削減を推進中（平均残業20h程度）
・有休は前日申請可で柔軟に取得可能
・リニューアル済の綺麗な本社オフィス勤務
■仕事詳細
・見積書の作成（営業担当からの依頼内容をもとに、仕様確認～原価算出～提示価格の調整まで一貫対応）
・大手ゼネコンや設計事務所からの依頼に対する見積内容の確認・すり合わせ
・仕入先（メーカー・商社）への見積依頼、原価交渉、条件調整
・納期管理（受注～製造～納品までの進行管理）および関係各所とのスケジュール調整
・営業担当との連携による案件進捗の管理・フォロー
上記業務だけでなく、展示会出店のサポートなど、幅広い業務をサポートいただきます！
□評価制度
・営業ノルマ一切なし
・対応領域の拡大やスキルアップを評価する仕組み
・定期面談シートに基づき、成長プロセスをしっかり可視化
■教育：まずは簡単な入力業務からスタートし、徐々に見積・調整業務へステップアップするのでご安心ください！
◎事業
・マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を、日本で初めて開発したパイオニア企業
・現在市場にある類似製品の多くが当社技術をベースとしており、業界をリードする存在
・三井不動産、野村不動産など大手デベロッパー案件で標準採用
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」
■必須条件：下記いずれか必須
・営業のご経験（業界・法人個人不問）
・事務業務のご経験をお持ちの方
・建設業界での就業経験をお持ちの方（施工管理など）
■歓迎条件
・建設業界やメーカー、商社の営業経験
・大手ゼネコンや仕入先（商社・メーカー）とのやり取りを通じ、見積調整や一部価格交渉まで担っていただきます！
・単なる入力業務ではなく、営業の一員として「どうすれば受注につながるか」を考えながら、主体的に調整・交渉を実施します！
勤務地
本社
住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内／17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はございません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
備考：変更無
給与
400万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
その他固定手当/月：2,000円～30,000円
固定残業手当/月：38,000円～115,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～415,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：固定残業代制・超過分別途支給
■賞与は通常基本給の3か月分を支給（業績による、初年度は未定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万円／子1人：3千円・5千円／月
住宅手当：(必ず支給)2,000～10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／子1人：3千円・5千円／月）
■住宅・家賃補助手当（2千円・5千円・1万円）
■退職金
■社内禁煙
■互助会制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇は前日申請可
■休日：
・年間休日120日以上
・完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
■休暇：
・夏季3日
・年末年始3日
・有給休暇：有（10日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・面格子シリーズ「トビデール｣「ツバーサ｣などマンション用住宅建材の製造および販売
・建築金物の設計／製作および施工
・ウィズネス事業（サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン＆ソリューション）
■経営理念：
1.基礎・基本を大切に、ものづくりの正道を歩む
2.安全第一で作業に徹し、家族と仲間を大切にする
3.約束を守り、お得意先様を大切にする心を養う
4.社員一人ひとりが仕事に喜びを感じ、創造性を発揮できる企業風土を築く
5.「安全・安心・快適生活」をキーワードに社会に貢献する
■ご挨拶：
・創業60周年のご挨拶
株式会社ナカムラは、おかげさまで2026年に創業60周年という大きな節目を迎えます。これまでの歩みは、ひとえにお取引先様をはじめとする多くの皆様の温かいご支援とご厚情の賜物と、深く感謝申し上げます。
・本社オフィスとコーポレートロゴの刷新
弊社は、2025年10月に本社オフィスをリニューアルいたしました。社員がより働きやすく、またご来訪いただく皆様にとっても快適な空間づくりを目指して実施したものです。また、これを機にコーポレートロゴも刷新いたしました。新たなロゴには、「人との絆を大切に、喜ばれる安心な会社へ」という想いを込めております。これからのナカムラを象徴するデザインとして、皆様にも親しんでいただければ幸いです。
・これまでの歩みとこれからの挑戦
当社はこれまで、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を通じて、豊かな住まいづくりに貢献してまいりました。今後は、より一層の開発力強化とともに、建材事業の枠を超えた新たな事業領域にも積極的に挑戦してまいります。「Try to Challenge」のスローガンのもと、時代の変化や多様化するニーズを的確に捉え、常にイノベーションを創出する企業を目指してまいります。ものづくりに対する誠実な姿勢を忘れず、「顧客満足」「約束厳守」をモットーに、社員一同、日々精進してまいります。
・未来へ向けて
次の10年、そしてその先の未来に向けて、新たな一歩を踏み出してまいります。今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。- 所在地
〒660-0803
兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10- 設立
- 1966年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,304百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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