株式会社タイミー

【リモート可】マーケティングマネージャー◆戦略の立案から実行まで／経営・事業KPIに直結する課題解決

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～急成長する事業の中核として、マーケティング戦略立案から実行までを担う～

■募集背景：
◇今後の更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。
そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、事業の非連続な成長を実現するため、ビジネスゴールに深く向き合い、戦略（Who／What）を明確にした上で関連部署と連携しながら当社の成長を牽引できるマーケティングマネージャーを募集します。
事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。

■業務内容：
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。

■具体的な業務例：
◇ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
◇市場調査・ユーザー分析に基づく「Who／What」の定義と施策への落とし込み
◇各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理
◇予算管理および投資対効果（ROI）の最適化
◇プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント

■ポジションの魅力：
◇急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
◇ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズムな経験できます。
◇社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
◇個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験
◇事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上）
◇定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験
◇複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験

■歓迎条件：
◇複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験
◇新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験
◇フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（※原則週3日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 ※上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）
■セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

＜その他補足＞
■従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度／持株会へ要加入）
■ダブルタイミーデイ（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円／月）
■部活動補助制度（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）
■チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）
■結婚祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇