アポロ株式会社

人材サービス事業マネージャー（責任者）◆事業全体を戦略的に推進し成長を牽引／成果は賞与に還元◎

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■業務内容：
人材サービス事業における、以下の業務をお任せしたいと考えています。
◇事業戦略の策定・実行
・市場調査、競合分析
・市場動向、顧客ニーズに基づいた、事業目標達成に向けた戦略立案と実行
◇営業・マーケティング戦略の立案・実行
・他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行
・toB：顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ）
・toC：登録者獲得に向けたプロモーション戦略の策定と実行、採用イベントやキャンペーンの企画・運営
◇事業計画・予算管理
・KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営
◇チームマネジメント

■ポジション魅力：
◎成長事業のスケールアップを実現するための、沢山のチャレンジを会社が応援します
└ご入社後は、これまでの経験や知見を活かしていただき、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案から実行まで、仲間と協力しながら推進していただきます。時には自ら手を動かし、時にはPMとしてチームをマネジメントしながら、事業全体の成長と拡大を牽引していく経験ができます。勿論論拠は求められますが、積極的なチャレンジを会社は応援します。
◎事業成長は賞与にしっかり反映
└キャリアカウンセリング上の評価指標の1つである「事業成長」。頑張った分・出した成果は、しっかり還元される会社です。
◎様々な専門性を持つメンバーと一緒に働くことができます
└複数のアナリティクスプロジェクトの経験があるデータサイエンティストやDX組織の立ち上げ経験のある人事など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

■歓迎条件：
・HR関連サービス提供企業における事業企画・事業推進のご経験
・人材紹介・派遣事業立ち上げのご経験
・人事コンサルタントのご経験
・データサイエンス、AI、DXに関する知識

■当社について：
2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとし、実益の創出までコミットすることを信念としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記スキルを所持していること
└PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
└経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル
・下記経験を有していること
└人材紹介、人材派遣、またはそれに類する人材サービス事業における営業、事業企画、マーケティング、キャリアアドバイザーなどの実務経験（複数年）
└チームマネジメント経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■渋谷駅より徒歩5分程度

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■3ヶ月～最長6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に応じて支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険加入（医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料等）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■社内勉強会支援制度
■先輩社員からOJT形式で指導あり
■フォローアップ面談
■社員1名につき1名のキャリアカウンセラーがつきます

＜その他補足＞
■特別休暇：入社から初回の基準日までの期間に利用できる特別休暇（有給休暇）を付与
■育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対し1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与
■健康診断
■35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
■婦人科検診代会社負担
■ウェルカムランチ
■PC会社貸与
■社員旅行（年1回）
■フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
■社内部活動（会社からの支援もあり）
■各種社内イベント、懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（年間カレンダーによる）、慶弔休暇、特別休暇、育児目的休暇他
■有給休暇：毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与