ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

【東京／豊島区】法人営業（飛込み・テレアポ無）◆プリント配線板総合メーカー◆業績安定◆年間休日120

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＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞

■業務内容：
プリント基板の既存顧客向けの営業をご担当いただきます。将来的には新規開拓もになっていただきますが、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせから広げていきます。

■業務詳細：
・プリント基板を中心とした法人向け提案営業（外勤営業）
・既存重点顧客への拡販を目的とした営業活動
　└関東エリアを担当し、大手電機メーカーなど既存顧客を中心に外回り営業を実施
・新規・休眠顧客への営業活動
・見積作成および受発注に関わる営業業務
　└回路・ソフト、パターン設計、基板製造（委託先含む）、実装、コンサルティング等について社内関係部署と連携しながら見積を作成。
　└見積提出後の受注フォロー、受注確定後の内勤営業への引き継ぎ
・将来的な管理職業務（キャリアパスの一例）
　└営業活動計画（週次・月次）の策定および進捗・実績管理
　└各種会議向け資料作成、会議参加
　└支店メンバーの評価、新人・後任者の育成、指導・面談対応
　※適性・ご志向に応じてお任せします
・内勤営業業務も担っていただきます。

■当ポジションの魅力：
◇プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性
我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。
◇働きやすさ
「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20H程度」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。

■当社について：
・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。
また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問で2年以上）※顧客との折衝やヒアリングを行いながら、提案型の営業活動を行った経験
・マネジメントのご経験（5人以上）
・基本的なPC操作スキル（Excel／Word／PowerPoint 等）
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・電子部品業界、製造業での営業経験がある方
・大手メーカー向けの法人営業経験がある方
・将来的にマネジメント業務に挑戦したい意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：東京都豊島区池袋二丁目１番６号　 群馬銀行池袋ビル６階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　100,000円まで／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律10,000円　※寮や社宅のご利用がない場合
寮社宅：貸与条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・職種別研修、階層別研修
・通信教育制度、公的資格取得援助制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
・通信教育制度、公的資格取得援助制度
■家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
■退職金制度有り（DB、DC）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：週休2日制（原則土曜日・日曜日・祝日、会社カレンダーによる）
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり、育休後復帰率100%）、短時間勤務制度もあります。