株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＧＴ Ｐｈａｒｍａ
【川崎】人事総務（採用メイン）◆安定成長バイオベンチャー／年休124日／完全週休二日制（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～／パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～
■募集背景
創業10年を迎えたバイオベンチャーで、IPOや開発製品の承認を目前に控え、事業の転換点を迎えています。
今後の事業拡大に伴い、採用強化による社員数拡大が見込まれており、採用業務の他、人事総務業務全般の増加が想定されます。
一緒に事業拡大フェーズを人事総務の観点から支えてくれる方を募集しています！
■業務内容
採用業務を中心に、派遣社員管理、総務業務など、人事総務業務全般を想定しています。採用業務においては、2027年卒より新卒採用を開始しており、新卒採用・中途採用問わず携われる環境です。
ご希望をお聞きしつつ、無理の無い範囲で様々な業務をお任せしていきます！
■具体的には
未経験からでもサポートいたしますのでご安心ください。
徐々に慣れて頂きながら、業務範囲を広げて頂くことを想定しています。
（1）人事業務
・求人票の作成
・応募者対応（メールや電話での連絡）
・面接日程調整（応募者と面接官との日程調整）
・ダイレクトリクルーティング運用（スカウト送信等）
・会社説明会の運営／カジュアル面談の対応
・新卒採用イベントの企画実行（内定式・入社式・懇親会等）
・入社オリエンテーション、入社者フォロー
・研修企画サポート
・派遣社員に関する請求書・契約更新の管理
※ご希望次第で、将来的に面接官対応や、制度企画にもチャレンジ可能です
（2）一般的な総務業務
・オフィス入館カード管理
・OA機器の手配（PC・社用携帯・複合機など）
・名刺の手配
・社内イベント対応（会社全体集会の案内など）
・法務関連業務のサポート（契約書や稟議書の管理など）
■配属組織
・取締役CFO 兼 管理部?(40代男性)
・サブマネージャー（30代男性）
・労務担当（60代女性）
・情報システム担当（40代女性）
■ポジションの魅力
・未経験からでも人事総務業務にチャレンジできる
・事業拡大にあわせて、業務の変化を経験することができる
・希望次第で幅広い業務へのチャレンジが可能
■描けるキャリア例
採用マネージャー／スペシャリスト、人事企画（制度運用等）担当
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業やコンサルタント、CRA・エンジニア等のご経験2年以上
・4年制大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■歓迎条件：
・人材紹介会社での営業経験
・人事の実務経験
勤務地
管理部オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-14 ナノ医療イノベーションセンター
勤務地最寄駅：京急大師線線／小島新田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20h以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病、AADC欠損症、テイサックス病、パーキンソン病などの希少性難病であり、このうち、AADC欠損症及びパーキンソン病に関しては、すでに臨床研究で良好な結果を得ていおり、ALSに関しては、2020年の早い時期に治験を開始する予定です。またアステラス製薬株式会社との間で孤発性ALSを対象とした遺伝子治療プログラムに関するオプション契約を締結しております。
製造施設は、本社と同じライフイノベーションセンター内に200L培養槽を備えた第1工場を有している他、第2工場を本社近隣に建設中であり、2019年夏に完成を予定しています。なお、第1工場は再生医療等製品製造業の許可を取得済みです。
■研究内容：
（1）パーキンソン病…進行したパーキンソン病に対し、脱落することなく残っている被殻内の神経細胞にドパミン合成に必要な酵素の遺伝子を導入し、自己細胞にドパミンを産生させます。この安全かつ効率的な新しい遺伝子治療は、すでに臨床研究でも非常に良い成績を収めています。
（2）筋萎縮性側索硬化症（ALS）…同社の孤発性ALSに対する遺伝子治療は、分子病態に基づいた特異的治療法であり、細胞死へ至る分子カスケードの正常化を目的とした、これまでにない画期的なアプローチです。ADAR2活性を正常化させ運動ニューロン死を阻止することで、症状の進行を食い止めます。
（3）アルツハイマー病…脳内の神経細胞だけに遺伝子発現させるウイルスベクターに、アミロイドβペプチド（Aβ）を分解する酵素「ネプリライシン」の遺伝子を組み込み血管内投与することで、脳内のアミロイドやAβオリゴマーの量を減少させ、症状の回復を図ります。
■今後のビジョン：
国内のみならず全世界で希少性難病を中心とした遺伝子治療薬の販売を行うことを計画しております。また、さらなる生産設備の拡充を図るための資金調達を目的として、早期の株式上場を目指しています。- 所在地
〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター414- 設立
- 2014年5月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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