日本コンピュータシステム株式会社

【蔵前】SE◆介護業務支援ソフト自社開発／要件定義～設計・開発／プライム案件／業界トップクラスシェア

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自社内開発／プライム案件／上流工程メイン／社会貢献性の高い介護DX／リーダー候補／年収500～800万

業務アプリケーション開発の実務経験を軸に、上流工程やチーム推進へ役割を広げていきたい、社会性の高い介護・福祉分野に関心を持ち、安定した環境で専門性と影響力を高めたい方へ！

◎上流工程・企画寄りの開発に関われる点
◎介護・福祉分野という社会性の高いドメイン
◎長期プロジェクト×安定した開発体制でのキャリア形成

■業務内容
介護事業所やケアマネージャー向けの業務支援ソフトウェアの開発を担当します。業界トップクラスのシェアを持つ自社プロダクトに関わります。
主な業務は以下の通りです。
・要件定義、基本設計など上流工程中心
・設計～テストまで一連の開発対応（経験に応じて）
・介護保険制度改正に伴う機能改修
・性能改善や新機能追加
下流工程（製造など）はオフショア会社が担当するため、上流工程およびマネジメント寄りの役割を担います。

■開発環境
・言語：PowerBuilder
・OS：Windows
・DB：SQL Anywhere
・ツール：GitLab／Redmine

■業務の魅力
・上流工程中心でスキルを伸ばせる
・自社内開発＋プライム案件で裁量が大きい
・制度改正対応など「継続的に発生する開発」で安定性あり
・社会課題（介護DX）に直接貢献できる

■働く環境
・自社開発センター勤務（蔵前）
・出社＋在宅のハイブリッド勤務
・リモートでもチーム連携を重視
プロジェクト規模は最大「100人月規模（自社10名）」。

■キャリアパス
・SE → リーダー → マネージャー
・オフショア連携を含む開発マネジメント経験
・上流特化エンジニアとしてスキル深化

■特徴（市場・将来性）
・介護市場は約10兆円規模で拡大中
・法改正（約3年ごと）により継続的な開発ニーズあり
・政府主導のDX推進分野
？「景気に左右されにくい×長期安定」の領域です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 業務アプリケーション開発経験（5年以上、言語不問）

■歓迎条件：
- チーム開発におけるリーダー／マネジメント経験
- 上流工程（要件定義・実現性調査）の経験
- 介護業界向けシステムの開発経験
- PowerBuilderでの開発経験

＜勤務地詳細＞
開発センター(蔵前)
住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社と在宅勤務を組み合わせた就業（ハイブリッド勤務）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業14.3h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・スキルアップチャレンジ応援プログラム（資格手当）
（例：AWS資格：5,000円 ~ 65,000円/月 ※資格クラスに応じて支給金額は異なる）
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引越し費用を一部負担(条件あり)
・入社祝い金
・在宅勤務手当
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・ベネフィット・ステーション
・キャリア開発ポイント褒賞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇（6～９日）、年次有給休暇（平均取得日数13日）、慶弔休暇、特別休暇 等