日本コンピュータシステム株式会社

【SOMPOグループ】基幹系システムプロジェクトマネジメント※管理職候補◆教育制度や資格取得支援充実

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■ポジション概要：
SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界（商社・製造・流通など）の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。（受託開発あり）

■業務内容：
＜お任せしたいこと（1年目※目安）＞
プロジェクトのチームリーダーとして、スコープ管理、顧客折衝、要件確認、要員管理、進捗管理、品質管理などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。
＜将来的には（2～3年目※目安）＞
新規顧客や案件の開拓を行いチームを率いていただくことを期待しています。PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。
また、複数のチームの管理も期待します。チームを自主的に主導し、自ら運営していくことも期待します。
将来的には自部門の方針決定等に参画するキャリアパスも見込めます。

■業務補足：
＜プロジェクトのアサイン例＞
・常駐→自社開発センターへの移動
└チームリーダー（PL）クラスの経験を積んだ後に移動（SOMPOグループ案件等）

＜9割のプロジェクトでリモート勤務が可能＞
在宅勤務：週1日以上の社員8割
出社：ご自宅から70分以内でのアサイン9割

＜プロジェクトの特徴＞
・SCSK社のプロジェクト比率：60%以上
・上流工程（要件定義・基本設計）プロジェクト比率：50%以上
・1案件の平均プロジェクト期間：1年以上
・チーム規模：3～5名（最大7～8名）

■主な技術・ツール：
・Java開発…主にスクラッチ開発
・CELF（SCSK社）…Excelライクに業務システムが構築できる
・Insuite（ドリーム・アーツ社）…スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実
・SmartDB（ドリーム・アーツ社）…ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実

■教育制度：
・上流工程（要件定義、基本設計）を学べる研修を行っております。マネジメント力を強化する研修も行っております。
例 : PMP資格取得に向けた集合研修

■スキルアップチャレンジ応援プログラム：
当社指定のAWS認定資格取得に対して、資格手当を支給（毎月/上限65,000円※条件あり）
例：CLF（5,000円）、SAA（10,000円）、SAP（20,000円）、ANS（30,000円）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件整理以降の工程とその管理
・リーダー・サブリーダーのご経験（直近複数年で）
・顧客折衝

＜勤務地詳細1＞
開発センター(蔵前)
住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：常駐先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（褒賞金あり）
・研修支援制度
・キャリア開発ポイント褒賞制度

＜その他補足＞
・在宅勤務
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当：1名…3万円、2名…3.5万円、3名…4万円、4名以上…4.5万円
・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・住宅手当：2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給）
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり)
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）
※年間休日122～125日