掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

日本コンピュータシステム株式会社

【港区】エンジニア教育トレーナー(教育・育成担当)◆創業45年のIT企業|在宅勤務有|賞与実績年2回

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】エンジニア教育トレーナー(教育・育成担当)◆創業45年のIT企業|在宅勤務有|賞与実績年2回

~SOMPOグループ/創業45年のIT企業/在宅勤務制度あり~

創業45年の独立系SIerとして金融・社会インフラ・公共・ERP・クラウド分野など幅広いシステム開発を手掛ける日本コンピュータシステム株式会社。
現在はSOMPOグループの一員として、さらなる事業拡大を進めています。
今回募集するのは、組織の技術力を高めるエンジニア教育トレーナーのポジションです。
「現場の最前線で培ってきた技術や知見を、次の世代へ還元したい」
そんな想いを持つ方をお迎えするための増員募集です。

■業務内容:
(1)技術研修の計画~実施/運営/サポート
・新入社員研修の企画・実施
・各種エンジニア研修の企画・実施
・既存研修の運営
(出欠連絡、研修会社との打合せ、研修立ち合い、など)
※最初は一緒に研修カリキュラムを確認し、補助経験を通じて指導ノウハウを身に着けて頂きます。

(2)専門学校でのJava講師
現担当と指導内容やカリキュラムをしっかり認識を合わせをし、サポートからのスタートも可能です。
また、主担当になった際も最初は現担当が同席・サポートします。

■業務スケジュールのイメージ:
4月~6月:新卒社員研修、社員の学習管理(事務作業)
7月~9月:社員向け研修運営、学生インターン対応、メンター/OJT運営
10月~12月:社員向け研修運営、次期研修設計、メンター/OJT運営
1月~3月:専門学校でのJava講師、新卒研修準備
※他、通年で社外向け研修カリキュラム構築、学習管理システムのデータメンテナンスなど

■組織について:
人材開発部 教育グループ
∟チーム構成:3名
※採用グループや人事グループと連携をしながら仕事を進めることが多いです

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java開発経験

■歓迎条件:
・Java Servlet/SQL/Linux/AWS/AI駆動開発/セキュリティ知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務あり(4月~6月、1月~3月は基本出社ベース。他期間はハイブリッド。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~473,000円

<月給>
264,000円~473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキルを考慮
■賞与実績:2回(※年間:2~3カ月分程度)
■想定年収には:21時間/月の残業代¥43,000×12ヵ月分を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・資格手当
・研修支援制度
・キャリア開発ポイント褒賞制度

<その他補足>
・在宅勤務
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当:1名…3万円、2名…3.5万円、3名…4万円、4名以上…4.5万円
・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給)
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・在宅勤務手当
・介護休業制度
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期2日
その他(年末年始6~9日※暦によって変動)
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与

会社概要

事業概要

■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入~保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

■TOPICS
◇SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています
◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
◇社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H/月と働き易い環境が整っています

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F

設立
1980年12月
従業員数
606名
上場市場名
非上場
資本金
1,089百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015908878

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