掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/7/28（火）

株式会社村田製作所

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【京都／長岡京】IoT開発サポート！事務経験×独学程度のITスキルも活かせる／駅直結の好立地

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都／長岡京】IoT開発サポート！事務経験×独学程度のITスキルも活かせる／駅直結の好立地

「一般事務のままでは将来が不安」
「独学でITの勉強を始めたけれど、実務に活かすチャンスがない」
そんな方に最適なお仕事です。

■求人概要
当部署では、無線センサ機器（センサ本体や通信機器）や、作業者の安全を見守るシステムの開発を行っています。
工場や作業現場などで使われ、人の動きや環境の状態を無線で確認できる製品です。

開発そのものはエンジニアが担当していますが、製品のテスト・確認作業や書類作成などの周辺業務が増えており、開発を支える「技術アシスタント」を募集します。
入社いただく方の希望等次第で、将来的には、プログラミングができなくても扱えるノーコード／生成AIを使った開発補助にも挑戦できる環境を想定しています。

■業務詳細
おおよそ技術サポート業務約8割／事務サポート業務約2割　で、以下業務に従事いただきます。

◇技術サポート業務（メイン業務）
開発者が作ったIoT製品が、「正しく動くか」「想定外の使い方をしても問題が起きないか」を確認する仕事です。

・IoT機器の動作確認・評価
・品質確認（不具合の有無チェック）
・ソフトウェアのテスト実施
※テスト項目はエンジニアが作成。その内容に沿って、実機を使ってテストを実行します。プログラムの細かい中身を確認する作業は基本ありません

▼テストの具体例
・無線機器を少しずつ離し、どこまで通信できるかを確認
・通常と異なる設置をした場合に、正しくデータが取れるかを確認
・同じ操作を繰り返し行い、不具合が出ないかを確認　など

◇事務サポート業務
・ドキュメント作成サポート
・仕様書作成のサポート

■働き方特徴
・フレックス勤務可
・一部在宅勤務可
・ライフステージが変わっても安心：子が小学校6年生まで利用できる「育児時短勤務制度」など手厚い制度が充実
・教育体制：OJT教育をはじめ、業務に必要な研修や社内勉強の機会も豊富

■組織風土
＜穏やかで、優しく教えてくれるメンバーが集まる部署です＞
当部署は男性エンジニアの多い組織ですが、技術の話も丁寧に教えてくれるメンバーが多いです。専門用語も噛み砕いて丁寧に教えて頂けます。

開発案件が増えている中、部署全体として「アシスタントとして来てくれる方」を心待ちにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・チームでの協働経験をお持ちの方
・独学、または業務の中で、何らかITやソフトウェアに関する学習経験がある方
※「マクロを組んで業務効率化をしたことがある」「実務未経験だが自分でITやソフトウェアを少し学んでいる」程度で問題ありません。

■歓迎条件
・プログラミング経験、C / C++ / Python / Javaなどの知識（自己学習程度でも問題ありません。言語スキルをお持ちであれば一部開発をおまかせすることも可能です）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,500円～280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
239,500円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
・入社時の引越手当　※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当　※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度（最大20日）
・育児のための時短勤務制度（子が小学校6年生年度末まで）
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設　他

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要: 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。

村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。

■ムラタのデータ：
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点）
https://corporate.murata.com/ja-jp/
○売上高： 1兆8,308億5,600万円
○営業利益率： 15.4%
○研究開発費： 1,588億円
○平均有休取得消化率： 75.7%
○育休取得率（男性）： 87%
○全社の平均残業時間： 16.1h/月
○キャリア採用入社者比率： 27.4%

■理念：
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。

■グローバル：
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。
所在地: 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1
設立: 1950年12月
従業員数: 74,302名
上場市場名: プライム市場
資本金: 69,444百万円
売上高: 1,830,856百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: https://recruit.murata.com/ja-jp/

株式会社村田製作所について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015178167