ソニーグループ株式会社

【港区】経営管理（FP＆A）◆リーダー／在宅可／フルフレックス＃BIPF_R081

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【多岐にわたる事業を展開するソニーグループ運営企業/フレックスタイム制/リモート活用可/半導体、映画、ゲーム、音楽、金融と多角的に事業を展開し、複合収益モデルを確立するグローバルメーカー/営業利益率10.9％】

■業務内容
当社グループ会社であるS.RIDE株式会社へ出向となり、経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。
また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。

■業務詳細
【主にお任せする業務（メイン業務）】
・月次／年次決算業務
・経理・財務実務全般の主担当
・会計制度設計
・経営管理資料（予実管理、KPI等）の作成・分析
【経営陣と連携しながら行う業務】
・事業計画・中期計画作成のサポート
・経営会議向けの数値資料作成
【関与レベルでの業務】
・税務対応（顧問税理士との連携）
・資金調達（経営陣主導）

■組織について
配属組織は、S.RIDE株式会社においてバックオフィス業務全般を担う「経営企画管理部」です。
マネージャー1名のもと、4名のメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を進めています。

■就業環境
在宅勤務の活用が進んでおり、現在は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。
原則として週3回以上の出社を想定しています。

■S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。
＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必須項目
・経理実務経験（3年以上）
・経営管理実務経験（3年以上）
・小規模チームのリーダー経験（2年以上）

■歓迎条件：
・会社設立経験、企業価値算定経験、上場企業における資金調達経験

＜勤務地詳細＞
S.RIDE株式会社
住所：東京都港区東新橋1-5-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【出向先】
・企業名：S.RIDE株式会社
・事業内容：タクシーアプリ「S.RIDE」の提供およびタクシー事業者等に向けた配車ソフトウェア・システム提供
・勤務地：東京都港区東新橋一丁目5番2号

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）