三菱電機株式会社
【神奈川県鎌倉市】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証(体制管理)業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【防衛・宇宙製品の品質保証(体制管理)業務/次期リーダー候補/社会インフラに大きく貢献/残業15h・年休126日・リモート週1~3日と良好な就業環境】
■業務概要:鎌倉製作所で製造する防製装備品および宇宙製品(衛星等)の品質確保するため、必要な部品・材料の評価・解析・製品プロセス(特殊工程の維持管理)又は、試験装置、計測機器に関する保守管理を担当していただきます。
≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自社開発した製品の他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品に関する品質保証(体制管理)業務を中心に携わって頂きます。
・部品/材料の信頼性評価・材料解析・基準品(標準化)の維持管理
・社内外の特殊工程管理及び設備(人)の認定管理
・製品良否判定用の試験装置の保守、校正
・環境試験設備(大型振動機、恒温恒湿高度槽、EMI)の維持更新等
・電波法に基づく電波暗室の遵法管理等
■組織のミッション
・品質保証部
品質保証の企画・審査、完成品検査、信頼性技術管理、中間検査及び部品技術
・部品・プロセス品質保証課
部品・材料の評価・解析・標準化及び製品プロセス(特殊工程含む)の評価・検証・認証・受領検査、並びに計測器管理に関する業務
■業務の魅力
・鎌倉製作所では防衛装備品、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできます
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献できます
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事ができます
■教育体制
入社後は指導担当者によるOJTや技術講座でプロセス・技術の基礎から習得可能。段階的に実務に参画し着実に成長できる環境です。
■就業環境
・残業時間:平均15時間/月
・在宅勤務・テレワーク:1~3回程度/月
■想定されるキャリアパス
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証業務(品種、事業は問わず)、あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方
・英語力(海外にて出張業務に対応する事がある為)
■歓迎条件
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方
・材料工学、電気/電子工学に関する知識や経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
鎌倉製作所
住所:神奈川県鎌倉市上町屋325
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本的には想定していませんが、会社の方針・事業状況により発生する場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~14:45
休憩時間:45分(12:15~13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供(22歳以下)15500円/配偶者6000円
住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等
<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳以下、人数上限なし)15500円/配偶者6000円
■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・配偶者有のみ)
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株 等
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日※付与日数は入社日により変動(4~20日)
■特別休暇2~4日、産休・育休制度あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。
■事業の特徴:
当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA(産業用)機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。- 所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル- 設立
- 1921年1月
- 従業員数
- 31,213名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 175,820百万円
- 売上高
4,770,000百万円
- 経常利益
- 295,000百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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