パーソルクロステクノロジー株式会社

【PM・PL／英語、ベトナム語】グローバルチーム型開発◆プライム案件【東京・沖縄】<ES／118>

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～プライム上場パーソルグループの中核/年休125日・リモート率80％程◎～

■部門概要：
東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です（パーソルグループ内、外の顧客案件共にございます)。
東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。
当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。

■業務内容：
顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。
プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得（提案）から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
海外のエンジニア、様々な業種のお客様（時には海外のお客様も）と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。

■ポジションの魅力
【プライム案件】
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じマネジメントスキルを向上させることができます。

【案件バリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断)
・日本の顧客向けのドキュメント作成経験
・見積もり経験がある方
・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験
・オープン系・Web系の開発経験を3年以
・1人で担当機能の開発可能な技術力
・基本設計以降のフェーズ経験




＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
日本語、英語で技術的なコミュニケーションが取れる／日本で３年以上の就業or日系企業で5年以上の就業

＜勤務地詳細1＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
沖縄オフィス
住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業20時間程※業務・配属先により変動可能性有
※裁量労働制の場合みなし労働9時間15分／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代支給）
寮社宅：単身寮（寮費補助）／当社規定による
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルG全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（適用対象者には1か月あたり5,000円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

【出産・育児】
男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OK。育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。育児時短勤務は中途入社したその日から適用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。
セルフマネジメントで取得が取り易い風土で、有給休暇取得日数は平均11日。試用期間中から利用可能