三和シヤッター工業株式会社

【茨城県／鹿嶋市】建物価値を高める課題解決営業※豊富な製品ラインナップ／国内シェア圧倒的No.1

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【建物に不可欠なシャッター・ドア分野で国内シェアNo.1を誇るメーカーにて、法人営業をお任せします。設計部門と顧客双方の意図をくみ取り、調整しながら進める営業スタイルのため、無理な新規開拓はなく、専門性と信頼関係を着実に築ける環境です！】

■採用背景
都市部の再開発や工場・倉庫の着工増加を背景に、売上高・利益ともに過去最高水準を更新しています。今後も多様化するニーズに応え続けるため、組織力強化を目的とした増員採用です。

■業務内容
鋼製建具（シャッター、ドア、間仕切、エントランス製品など）を扱う法人営業として、既存顧客であるセカンドゼネコンを中心に提案活動を行います。顧客訪問を通じたニーズ把握から、設計内容の確認、社内設計部門とのすり合わせ、製品選定、見積作成、現場での打合せ、製品手配、納期管理、アフターフォローまで一連の工程を担当します。
案件ごとに設計条件や施工スケジュールが異なるため、顧客要望を正確に整理し、設計部門や現場関係者と調整しながら進める役割が重要となります。500種以上の製品ラインナップがあるため、用途や建物条件に応じた柔軟な提案が可能です。入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れや製品知識を習得し、理解度に応じて段階的に案件を引き継ぎます。長期案件を継続的にフォローしながら、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。
なお、適性に応じて販売部門またはメンテナンス部門への配属を決定します。

■業務の魅力
・ゼネコンとの長期的な取引を通じ、調整力・提案力を磨ける
・設計部門と連携し、モノづくりの上流工程に関われる
・既存顧客中心のため、営業の基礎から着実に経験を積める

■働く環境
平均勤続年数15年と、腰を据えて働く社員が多い環境です。年に複数回の上長面談や人事面談があり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

■働き方
・平均残業30時間／年間休日125日
・PCは20時に強制シャットダウン
・基本的に出張は少なめ
・有給休暇を取得しやすい風土

■キャリアパス
OJTを通じて製品知識と調整力を高め、担当顧客や案件規模を広げていきます。将来的には、より複雑な案件対応や後輩育成に関わるなど、専門性を活かした営業として成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
～足で稼ぎ、信頼で勝ち取る営業をしたい方へ～
■必須要件：下記いずかのご経験！普通自動車運転免許マストです。
・対面営業を強化したいのでコミュニケーションスキルを重視（営業経験、顧客折衝経験）
・施工管理／電気・空調・給排水・衛生・防災設備の保守・管理業務からのジョブチェンジ歓迎！
※商品知識や資格は入社後に習得していただくのでご心配不要です

■歓迎条件：
・建築業界での営業または技術職のご経験

＜勤務地詳細＞
鹿嶋営業所
住所：茨城県鹿嶋市平井押堀290-34
勤務地最寄駅：鹿島線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。
ただし正社員になった際、全国転勤型か地域限定型のどちらかを選択することができます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
寮社宅：転居を伴う転勤の際は借り上げ住宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年60歳、再雇用65様まで／勤続3年以上で対象。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識･商談方法学習）
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

＜その他補足＞
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など
[健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）