掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

株式会社フジケン

【刈谷】分譲住宅の販売営業/インセンティブで年収1000万/年休120日/転勤無/残業25H以下

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【刈谷】分譲住宅の販売営業/インセンティブで年収1000万/年休120日/転勤無/残業25H以下

★転勤無！面接1回！若手でもマネージャー・リーダーを目指せるポジション！
三河湾リゾートリンクスなどを手掛ける不動産ディベロッパーで営業力と収入アップを実現！

■会社概要
フジケングループは西三河を中心に、「街づくりから始まる家づくり」を掲げ、住宅・マンション・リゾートホテルなどを展開する総合生活企業です。用地取得～販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制を構築。事業拡大に伴い、3年後に売上200億円を目指し、自社ブランド戸建の営業メンバーを募集します。未経験の方も意欲重視で歓迎します。

■職務内容
自社ブランド分譲戸建て住宅の営業です。飛び込み営業はなく、広告やWEBからの反響対応やお客様への架電での集客が中心です。
個人の成績だけでなくチーム意識の強い方も活躍できる環境です。
・新たなポジションが生まれる
・若手からリーダーやマネージャーに抜擢される
このチャンスに最前線で乗れるのが、今回のポジションです。
《大切な事》
営業的なトークができるか…といったこと以上に、明るく誠実に話せる力を重視しています。意欲をもって明るく取り組める姿勢を重要視しています。
《主な業務》
・問い合わせ対応、来場案内
・お客様の要望ヒアリング（予算・間取り・エリア等）と提案
・契約書類作成、物件確認
・見学会などの企画・運営

■教育
入社後1か月はロープレ中心で、その後段階的に実務へ移行します。マネージャーによるOJTと継続的なフィードバックで着実に「顧客志向×売れる営業」を目指していけます。

■働き方
・転勤なし/ノルマなし
・残業少なめで、しっかり休める働きやすさ
・振替出勤振替休日制度
・オフィスカジュアルOK ※配属部署により異なります。

■キャリア
実力次第で20代から年収1000万円も可能。成長企業のためリーダー・マネージャーへの抜擢機会も豊富です。
例）2年目：約700万円／8年目マネージャー：約1,070万円
※インセンティブ含

■魅力
無理な営業は行わず、お客様の想いに寄り添うスタイル。ブランド力に加え、営業一人ひとりの人柄が評価されています。歴史ある企業でありながら、新しい挑戦を続ける柔軟さも強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
転勤なく長く働きたい方歓迎します！
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産・住宅業界での営業経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
刈谷営業所
住所：愛知県刈谷市東刈谷町２丁目9－４
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・スタートアップ時研修等の都合で岡崎本社の勤務可能性有
・適性に合わせ勤務地をご提案させて頂く可能性有（愛知県岡崎市）
・業務都合にて他営業所への移動の可能性有（刈谷・岡崎間）※異動ではありません

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は09:00~18:30もしくは10:00~19:30　■平均残業20~25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～306,000円
固定残業手当/月：66,583円～70,257円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,583円～376,257円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
《インセンティブは別途加算》
■賞与：年2回＋決算賞与
■昇給：年1回
■各種手当：資格手当（宅建：20,000円／月など）・家族手当（5,000円～）・住宅手当（15,000円～25,000円）等
■インセンティブ制度（契約件数に応じて支給）
■役職手当：30,000円～170,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者手当：1万円、子：1人につき5000円
住宅手当：世帯主25,000円、単身世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり
・宅地建物取引士：20,000円／月
・建築士：１級30,000円／月、２級5,000円／月

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■厚生年金基金・企業年金
■退職金制度
■健康診断
■スポーツクラブ利用無料
■リゾート保養施設
■各種リクリエーション
■資格取得支援制度
■役職手当：マネージャー：30,000円／ゼネラルマネージャー：150,000円／執行役員：170,000円
■住宅手当：配偶者または扶養家族がいる場合：25,000円／単身世帯：15,000円
■家族手当：10,000円（配偶者）／5,000円（子ども）
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休２日制（火・水曜）
■長期休暇あり：年末年始7～9日、GWとお盆はシフト制

会社概要

事業概要: ◎成?中の総合デベロッパーで“暮らしをつくる営業”
◎フレキシブルな勤務スタイル／しっかり休める働きやすさ／充実の福利厚生
【企業説明】
フジケングループは、岡崎市を中心とした西三河エリアで戸建・マンションなどを展開する成?中の地域NO,1
総合住宅デベロッパーです。他にもグループを通じてリゾートホテル事業やスポーツ事業、介護福祉事業なども展開しています。
【ビジョン】
創業56 年目を迎え、ここから売上【200 億円】を本気で取りにいきます。
地域密着のスタイルは変えずに、西三河から知多・名古屋エリアへの展開を見据え一気にアクセルを踏み込み、
新店舗・新拠点をオープンしていくフェーズです。
「安定した老舗」から脱却し、スピード感と勢いを持って成?していく計画です。
組織が拡大していくこれから数年は、“伸びしろしかない”タイミングです。
・新たなポジションが生まれる
・若手からリーダーやマネージャーに抜擢される
このチャンスに最前線で乗ることが可能な企業です。

■特徴（TOPICS）：
（1）1970年に創業以降、商業建築や公共建築などゼネラルコンストラクションに業務拡大し、西三河地区NO1の住宅ディベロッパーとしての地位を確立しています。
（2）西三河での認知度は高く、コンスタントに年間100億円以上を売り上げています。
（3）常に時代を先取りすることを意識しているマンション事業では、「駅前シリーズ」を中心に好調を維持しています。さらに、生ゴミ処理、宅配ロッカー、オートロックロックシステムなど、現在では常識となったものをいち早く取り入れています。。
■関連企業：
総合生活企業として、フジケングループでは人間尊重の視点から事業展開を建築だけに限定せず、リラクゼーション空間の提供も使命の一つとしてとらえています。複合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」「駒ヶ根リゾートリンクス」、福祉事業など、快適環境づくりを別の側面からプロデュースし、真の快適さを追求しています。
所在地: 〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
設立: 1972年2月
従業員数: 116名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
売上高: 16,636百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.fujikengroup.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015178542