ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

【成長IT企業】新卒・中途の採用担当／未経験歓迎！残業ほぼ無・リモート可／スタンダード上場グループ

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■求人魅力
・新卒採用を軸に、採用の一連の流れを実務で学べ、将来的には採用全般を担える
・残業月5時間以内、リモート併用可能で、安定した働き方が実現できる
・SIGグループの安定した経営基盤のもと、会社の成長や変化にも関われる環境

■同社について
2001年創業。サーバ設計・構築、システム開発、運用保守を中心にITサービスを提供。SESを主軸に安定成長を続け、現在はSIGグループの一員としてグループ連携や、将来的にはAI・DX領域への展開、受託開発拡大にも注力していく予定です。

■採用背景
社員数約120名規模となり、新卒・中途採用が継続的に発生。現在は役員・営業責任者が採用を兼任している状況のため、3年後には目安150名体制を見据えて、採用体制の強化を図るための募集になります。

ご経験次第ですが、段階的に業務をお任せしていき役員・営業責任者がフォローに入るため、未経験の方でも問題ございません。

■業務内容
成長を続ける同社において、将来を担う人材との最初の接点をつくり、候補者と会社双方にとって最適な出会いを支える役割です。まずは新卒採用を中心に、採用活動全体の円滑な運営を担って頂きます。

＜まず担って頂く業務＞
・新卒採用の説明会運営、応募者対応
・一次面接対応、面接日程調整
・学校訪問、媒体管理

※説明会は基本日中での開催となります。学生対応で夕方以降に業務が発生する場合は適宜他のメンバーとも連携しながら柔軟に働ける環境です。

＜将来的に担って頂く業務＞
将来的には新卒採用だけではなく、中途採用など採用領域全般や教育なども担って頂けたらと考えています。

＜年間採用計画＞※エンジニア職の採用がメインです。
・新卒採用：10名程度
・中途採用：12名程度

■業務の特徴
説明会や面接を通じて、学生・求職者の反応を直接感じられる点が特徴。採用数や手応えが目に見え、会社の成長を実感できます。

■組織構成
採用業務は役員・営業責任者が兼任しており、入社後はその2名と連携しながら業務を進めます。

■サポート体制
まずは新卒採用の運営補助からスタートし、既存担当者が業務を丁寧にレクチャーします。判断が必要な場面は相談でき、徐々に担当範囲を広げられるため、無理なく業務に慣れて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞
・PCスキルお持ちの方
・人事、採用業務に挑戦されたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートに関して：業務によって出社が必要な日もあるため、業務都合に合わせて併用可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし（5h以内）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000～8000円）
■業績優秀者表彰
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■社員旅行
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇