エムオーテックス株式会社（京セラグループ）
【大阪本社】Androidエンジニア／自社サービス開発・最新技術導入・キャリアパス多彩
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セキュリティSaaS市場トップシェア／自社サービスのAndroid開発／幅広い技術領域でキャリア形成可能な環境です】
■業務概要
当社が展開する法人向けエンドポイント管理クラウドサービス「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」において、Androidアプリの機能開発および運用を担当していただきます。Kotlin等を用いた既存アプリのモダン化や設計刷新、新機能開発、そしてAndroid Enterpriseの最新仕様への対応など、最先端の技術を導入しながら、製品価値の向上に貢献していただきます。
■業務詳細
・Androidアプリの設計、開発、運用（Kotlin／Android SDK利用）
・既存機能のリファクタリングやモダン化（Kotlinリプレイス等）
・Android Enterprise等の新技術仕様への対応や新機能実装
・PdMと連携した要件・仕様調整、デザイナーとUX/UI検討
・サーバーサイド（API設計）やバックエンド、フロントエンドとの協業
・ユニットテストやコードレビューを通じた品質向上活動
・ご経験や志向に応じて技術領域拡張やチームリード、マネジメントにも挑戦可能
■扱うサービス
法人向け資産管理・セキュリティ対策SaaS「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」
■組織構成
サービス開発本部配属、エンジニア39名規模のチーム体制
■業務の魅力
数十万台規模のデバイス管理を担い、設計～リリースまで一貫して携われます。プロダクト全体の技術選定やアーキテクチャ改善にも積極的に関与でき、スキルアップが可能です。
■教育体制
OJT研修、1on1フォロー、技術共有会など、継続的な成長を支援します。
■就業環境
平均残業15時間、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
1年後は要件定義～実装・テストを自走、3年後は技術リードや他領域・マネジメントへ挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
自社開発環境で新技術導入や上流工程へ積極的に携われる風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Androidネイティブアプリの開発・運用実務経験（目安：3年以上）
・Kotlinを用いた開発経験、およびAndroid SDKの知識
・ユニットテストの実装経験
・チームでのコードレビューおよびGit等を用いた共同開発経験
■歓迎条件
・Android Enterpriseの利用経験
・非同期処理の実装経験
・SQLite等のローカルデータ管理経験
・BroadcastReceiverの活用経験
・adbの利用経験
・オブジェクト指向設計の理解
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※転勤の場合、基本的には本人の確認をとります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：１５時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
587万円～814万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制ですが、詳細な月給金額は記載されていません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～340,000円
＜月給＞
297,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当：※会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※会社の規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、製品研修、フィロソフィ研修、PL・PM研修
＜その他補足＞
営業所手当、家族支援手当、時間外手当、資格取得支援手当
＜その他制度＞
社会保険完備、グループ保険、企業型確定拠出年金、自社株投資会、福利厚生サービス、外部カウンセリングサービス、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、在宅勤務制度（週2日可能）、シフト勤務制度
＜仕事と子育て・介護の両立に関する制度＞
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイム制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理
■事業の特徴
主力製品である総合エンドポイント管理『LANSCOPE』はリリース以降3万社を超える企業に導入いただいています。
プロダクト開発からスタートしたMOTEXはIT資産管理からはじまり、時代や市場の変化、情報セキュリティに関するトレンドの変化とともに、
サイバーセキュリティ領域全体へとプロダクト・サービスを広げてきました。
サイバーセキュリティのどの分野に対しても、お客様の課題に最適解を提案できる「総合セキュリティカンパニー」を目指しています。
■同社のミッション：
働き方改革やコロナ禍の影響で、働く場所やスタイルを自由に選べるようになり、働き方は多種多様化してきました。
一方で、セキュリティの脅威は悪質化、拡大しており、マルウェアによる情報漏洩事件があとをたたず、
生産性が向上する一方で安全を維持することは難しくなっています。
しかし、生産性と安全性の両立なくして、事業は成り立ちません。
私たちは「Secure Productivity」というミッションを掲げながら、安全性の確立と生産性の向上を両立する
プロダクト・サービスを生み出すことで、平和に働ける環境づくりをサポートしていきます。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 472名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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