掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

アスクル株式会社

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【週1在宅可】「輸配送システム」のリードエンジニア◆アスクルの生命線を担う◆PL/EM候補

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週1在宅可】「輸配送システム」のリードエンジニア◆アスクルの生命線を担う◆PL/EM候補

～事業の中核『マーチャンダイジング領域』の変革をリードする、開発リーダーを募集～～

■業務内容：
・ASKUL/LOHACO事業の売上と顧客満足度を左右する「マーチャンダイジング（MD）領域」のDXプロジェクトを、開発リーダーとして牽引していただきます。
・商品計画から販売までのプロセス全体を最適化し、データに基づいた戦略的なMD業務を実現するためのシステム開発がミッションです。

■業務詳細：
・上流工程からのプロジェクトリード：ユーザー部門（MD担当者など）と密に連携し、複雑な業務課題を分析。システム化に向けた要求分析・要件定義を主導します。
・システム設計・開発・テスト：新規システム開発および既存システムの機能改修における、アーキテクチャ設計から実装、テストまでの一連のプロセスを統括します。
・チームマネジメントと開発プロセス改善：プロジェクトリーダーとして開発スケジュールの策定や進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動を推進します。
・安定稼働と継続的改善：リリース後のシステムの安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとにした継続的な運用保守・改善を行います。

■開発環境：
プログラミング言語： Kotlin, TypeScript, Terraform
フレームワーク： Spring Framework, Next.js
インフラ： AWS, GCP
データベース： Postgresql, BigQuery
その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlogなど

■1日の業務スケジュール：
09:30～10:00　業務開始。1日のスケジュール・タスクを確認
10:00～11:00　開発作業、または他メンバーのコードレビュー
11:00～11:30　デイリースクラム、リリース判定会など
11:30～12:00　開発作業
12:00～13:00　昼休憩
13:00～16:00　開発作業、または案件定例などのミーティング
16:00～18:30　AI-DLC（AI-driven Development Life Cycle）や新技術の検証。ドキュメント作成など
18:30　　　　　退勤

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上、言語不問）
・オブジェクト指向設計による開発経験（5年以上）
・上流工程（要求分析・要件定義など）から一貫したシステム開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャーとしての経験

■歓迎
・AWSやGCP等クラウドインフラを利用した設計・開発経験
・Kotlin、TypeScript、Spring Boot、Next.jsいずれかの設計・開発経験
・マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）での開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週に1日、テレワークでの勤務が可能です（【水曜日】または【金曜日】）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■最低勤務時間：1日3時間
■残業：月平均15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,413,000円～7,950,036円
固定残業手当/月：90,600円～170,830円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,350円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
■賞与：業績・評価に応じて年2回支給
■昇給、昇格：評価に応じて年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
◆髪型・服装自由
◆出産・育児支援制度
◆マッサージルーム、マッサージチェア完備

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中）
※本採用後最大18日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
■同社のサービス：
（1）ASKUL（中小事業所向けサービス）
・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ
・アスクル衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ
・アスクル医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ
・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト
（2）SOLOEL ARENA（大企業向けサービス）…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス
（3）SOLOEL（大企業グループ向けサービス）…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス
（4）LOHACO（個人向けサービス）…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト
（5）ロハコドラッグ（医薬品専門店）…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス
（6）その他のサービス
・パプリ（法人向けサービス）…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト
・アスクルオフィスづくりサービス（法人向けサービス）…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供
■企業理念：
アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
設立: 1963年11月
従業員数: 847名
上場市場名: プライム市場
資本金: 21,189百万円
売上高: 446,713百万円
経常利益: 14,448百万円
平均年齢: 40.6歳
企業URL: https://www.askul.co.jp/kaisya/

アスクル株式会社について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015178915