掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

医療法人社団桐和会

【川口】有料老人ホームでの施設長候補◆年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川口】有料老人ホームでの施設長候補◆年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務概要】
24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長候補（管理職）を募集します。★スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダー志望の方大歓迎★30代・40代の管理職も活躍中のグループで、これまでの経験・資格を活かして働きませんか？

【業務内容】
24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せします。
施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとりなど運営業務全般です。
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例会議の参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

これまでの前例に捉われず、
スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダーを募集しています。
『もっとこうすれば業務が効率化できるのに…！』
『スタッフの評価基準を明確にしてモチベーションを上げたい…！』
『●●のようなイベントをすると、利用者様が笑顔になれる…！』
など、気づきや熱意を持って勤務頂く方を、タムスグループは全力でバックアップします。

【タムスさくらヴィラ川口について】
・居室：全室個室58室
近隣にはタムスグループの「タムスさくら病院川口」があり、医療的なサポート体制も抜群です。
看護師が常勤勤務しているのも特徴です。

【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須経験＞
・介護施設での管理職経験

＜応募資格＞
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事いずれかの介護系資格必須

勤務地

＜勤務地詳細＞
タムスさくらヴィラ川口
住所：埼玉県川口市榛松３０５ー１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の条件：本採用と同じ

給与

＜予定年収＞
580万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,800,000円～6,500,000円

＜月額＞
483,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり（通勤交通費支給）　※若年層の利用を想定
住宅手当：上限3万円／規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実

＜その他補足＞
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・社会保険完備
・Amazonビジネス（法人割引価格で商品の購入が可能）

※医療法人ならではの福利厚生があります
・ご自身と家族の医療費補助
・人間ドック自己負担無し
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※2026年度：年間休日121日
産前・産後休暇、育児休暇（育休復帰率98%／2025年度）、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
（1）「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

（2）「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
設立: 1993年3月
従業員数: 8,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015179069