トーテックアメニティ株式会社
【熊本】組込み開発エンジニア /大手案件×リーダー候補/車載半導体装置設計統括・品質改善スタッフ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大手顧客プロジェクト中心で安定成長/上流工程で設計統括と品質改善を牽引/若手育成にコミット/研修・手当充実/福岡拠点/車載・半導体・装置制御の多様案件/裁量大技術決定可能◆◇
■募集背景
大手顧客のプロジェクト増加と上流比重の拡大に対応するため、仕様策定から設計リードを担える経験者を募集します。技術力と顧客折衝力を持ち、若手育成も期待される重要ポジションです。
■職務概要/職務の特徴
要件定義~基本設計を主導し、詳細設計や評価計画の立案・進捗管理を行います。顧客折衝、設計レビュー主導、品質改善施策の実行を通じてプロジェクト横断の技術推進を担います。
■業務概要:
福岡拠点で車載・半導体・装置制御案件の上流工程を中心に担当。顧客と要件整理、基本設計書作成、サブチームの設計統括、評価戦略立案、問題発生時の原因分析と再発防止策の提案を行います。技術的な決定権を持ちプロジェクトを牽引する役割です。
■職務詳細:
・要件定義と基本設計の主導
・顧客との技術折衝・合意形成
・設計レビューの実施・改善指示
・評価計画作成と品質改善提案
・若手技術者の指導・OJT計画実行
■組織体制/配属部門
プロジェクトリーダーと協働する技術責任者ポジション。複数PJを横断する技術コミュニティに参画し、ナレッジ共有の中心を担います。
■企業の特徴/魅力
大手メーカー案件比率が高く、上流工程でのスキルを磨ける環境。研修・資格支援が手厚く、中長期でのキャリア形成を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組込みソフト開発実務経験5年以上、C/C++での設計経験、顧客折衝またはチーム牽引経験
■歓迎要件:
車載ソフトウェア開発経験、モデルベース開発、組込みLinux経験
勤務地
熊本県顧客先
住所:熊本県内の顧客先を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ご自身のご希望と適性に応じて就業先を決定いたします。ご希望なくエリア外へ就業させることはございませんのでご安心ください。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
月給制(想定労働時間160時間)。時間外労働については全額支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
<月給>
260,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)。給与は経験・能力に応じて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(例外有)
家族手当:会社規定による
住宅手当:住宅補助制度有
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳まで
<教育制度・資格補助補足>
TBC研修や教育補助費制度、資格取得支援・インセンティブ制度あり。
<その他補足>
奨学金返済支援制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、宿泊・旅行補助制度、スポーツ・レジャーチケット、社員親睦会、ベネフィット・ステーション、教育補助費、資格取得支援・インセンティブ制度、時短勤務制度、産前産後休業、育児休業、TBC研修、教育コンテンツサブスクリプション
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季、年末年始休暇あり。平均有給取得日数13.7日/年。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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