株式会社ＮＯＧＩＣ
【未経験・二卒歓迎】YouTubeの運営・制作ディレクター◆VAZ出身の代表・役員のノウハウ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～株式会社VAZ出身の代表・役員直下での指導／YouTube・マーケティング全般を学べる環境／裁量の大きさと報酬連動性◎／急成長企業～
■事業内容：
株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに
近い距離で関われる環境です。
■採用背景
当社は直近1年間で売上が7～8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、ディレクターを担える人材の採用が急務となっています。
■業務内容：
YouTubeチャンネルの運営・制作ディレクションをお任せします。
1人あたり約4チャンネルを担当し、以下の業務を行います。
・企画立案
・台本作成
・社外との調整・折衝
・撮影（ディレクター自ら撮影を担当）
・編集のディレクション、修正対応
・新規チャンネルの立ち上げ
・成果レポートの作成
入社後は、株式会社VAZ出身の代表・役員直下のもとOJTにて徐々に独り立ちを目指していただきます。
担当チャンネルでは、月あたり8本程度（多い場合は10本以上）、ショート動画の場合は月12本 程度を制作します。
案件によっては企画から編集まで全てを担当する場合と、一部工程のみ担当する場合があります。
業務割合の目安は、企画立案15％／台本作成30％／撮影20％／編集ディレクション・修正対応35％ほどです。
■本ポジションの魅力：
・事業成長フェーズであり、成長実績（売上急伸）を背景に実務で幅広くマーケティングを学べます
・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます（代表直下での成長機会）
・ディレクターは企画～撮影～編集チェックまで一貫して携われます
・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます
・成果次第で年収が増える制度（概ね年50万円刻みで増減する可能性があります）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
▼必須要件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・クライアントワーク経験がある方
▼歓迎要件
・SNSマーケティング、動画制作、Web広告領域の経験・関心がある方
・ベンチャー企業での就業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園1-3-5 バルコ御成門8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20～40時間程度（繁忙期は増える可能性があります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動
└2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大3万円、実費支給
住宅手当：月3万円 ※規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています
＜その他補足＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社NOGICは、YouTube・TikTokを中心とした動画マーケティング支援を行う企業。戦略立案から企画、撮影、編集、分析までを一貫して提供し、企業の事業成果に直結する動画運用を実現しています。視聴データやアルゴリズム分析を基盤にした“成果コミット型”のビジネスモデルを採用し、100社以上のチャンネル支援実績を保有。初回動画から成果が出るケースも多く、企業のYouTube活用を成功へ導く専門性が強みです。また、TikTokやYouTube Shortsなどショート動画領域にも対応し、時流に合わせた最適な戦略を提供しています。
■ビジョン
同社のビジョンは「面白いコンテンツで世界を満たす」。代表は、動画市場が急速に拡大する未来を見据え、「ロジックに基づいた動画マーケティングで企業の課題を解決する」という思いからNOGICを設立しました。動画が生活の中心となる時代において、企業の情報発信をより魅力的に、より効果的に届けることを使命とし、クライアントと共に“世界に役立つコンテンツ”を生み出すことを目指しています。再生数ではなく、事業成果に直結する動画を追求する姿勢が同社の根幹です。
■特徴
動画広告市場は今後も拡大が続き、企業のYouTube活用は必須の時代へ。こうした環境の中で、NOGICは「最短で成果を出す」点で明確な競争優位性を築いています。視聴者の行動心理を読み解いた企画設計、高速PDCAによる改善サイクル、ショート動画への対応力など、動画市場の変化に合わせた柔軟な戦略が強みです。また、教育体制も特徴的で、インターンでもチャンネル運営を任されるなど、早期から実践的な経験を積める環境が整っています。
■組織風土
NOGICの組織風土は、自由度が高く、成果主義で、クリエイティブを尊重する文化が根付いています。勤務時間よりもアウトプットを重視し、メンバーが企画・制作に集中できる環境を整備。フラットな組織で意見が通りやすく、主体性のあるメンバーが活躍しやすい風土です。競合が多い動画マーケティング市場においても、企画力・制作力・分析力の総合力で差別化されており、実際の社員からも「挑戦を歓迎する」「裁量が大きい」「スピード感がある」といった声が多く聞かれます。成長産業の中心で、自らのアイデアを形にしたい人に最適な環境です- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-3-5 バルコ御成門8F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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