掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

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【新横浜/転勤無】ECサイト運営ディレクター 土日祝休み◆年休125日◆残業無し◆自社通販サイト運営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新横浜/転勤無】ECサイト運営ディレクター 土日祝休み◆年休125日◆残業無し◆自社通販サイト運営

~【新横浜】EC運営ディレクター(自社通販サイト『北欧の森』などをお任せ)◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス◎◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし~

■業務概要:
自社サイトの「北欧の森」やAmazonのEC店舗の運営ディレクターをお任せします。主な業務ミッションとしては、ECサイト運営のため、担当者への指示出しや進捗管理、カスタマー対応等がメインの業務となります。
社内外にデザイナーやライター担当者がおりますので、チャットや定期的な会議で業務に関する指示出しや進捗状況の共有など、密に連携をしながら業務を行っております。【変更の範囲:無】

■取り扱い商材について
ヨーロッパ最大級の階段メーカーから仕入れた住宅建材を扱う『北欧の森』は、形や色、金具まで自由にカスタマイズできることから、大きな人気を誇り、木製のロフト用はしごというニッチな商材で業界でも有名です。
ハウスメーカーや工務店、個人のお客様など幅広い層からの発注がございます。(ロフトはしごや羽目板、床材等を取り扱っています)

■URL:https://www.hokuonomori.net/?click
■具体的には:
・ECサイト2店舗(本店、Amazon)の運営管理責任
・サイト分析、改善施策の提案・実行(スケジュール管理)
・ディレクション業務(デザイナー、ライターへの指示出しや進捗管理)
・メルマガ作成
・各資料作成
・WEB広告運営

■仕事の流れ:
入社後、1ヶ月は商品・サイト内容レクチャーを踏まえて商材や商流の理解を深めていただきます。業務内容と並行しながらカスタマー対応業務も引継ぎをしながら対応を進めていただき、慣れてきた段階で徐々に担当する予定の業務を対応いただきます。

■組織構成:
社内外の合計4名(20代~40代)で構成されております。
社内:ライター1名、カスタマー担当1名(女性)
社外:ライター1名(男性)、コーディング1名(男性)
入社のタイミングで現業務の担当者から徐々に引継ぎを行いながら業務を進めていただきます。

■働き方:
・社内外に担当者が複数名おり、指示出しや進捗管理等の対応になる為、残業はほぼなしで土日祝休み・年休125日と働きやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBディレクター または EC店長としての実務経験
・ECサイト運営の一連の流れを理解している方
・チームと連携しながら業務推進した経験

■歓迎条件:
・複数EC店舗の運営経験
・プロジェクト管理経験
・EC運営における顧客対応(カスタマーサポート)の実務経験
・幅広い業務を横断的に担当した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業:ほぼゼロ

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円

<月給>
350,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(5月)※毎年昇給実績あり!
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内で定期的に勉強会(会社で扱っている商材について)、社外の研修制度、資格手当
 


<その他補足>
インフルエンザ予防接種、歯科検診費(年1回)、人間ドック費用補助、健康促進手当、
オンライン診療アプリ、防災管理アプリ、資格取得支援、
社員割引、飲み会費補助、業務に必要な書籍・備品など支給、リラックススペース(マッサージチェア完備)
横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)
┗旅旅、映画、レジャー、スポーツジム、レストラン、育児・介護サービスが特別価格で利利可能
防災災品・常備薬、カフェスペース(ウォーターサーバー、コーヒーマシン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
同社は、自社運営のECサイト『北欧の森』『ソーラーオフ』での輸入住宅建材や太陽光発電部材の販売を行っている会社です。
現在売り上げ比率が最も高い太陽光発電事業においては、自社発電設備を所有し、環境に優しいエネルギーの生産や土地の有効利用に取り組んでいます。
■事業内容:
・輸入住宅建材、太陽光発電部材、日曜雑貨の卸・小売
・自社通販サイト『北欧の森』『ソーラーオフ』の運営
・太陽光発電事業(売電)
■「北欧の森」について:
ヨーロッパ最大の階段メーカー『DOLLE ドーレ社』の木製ロフト梯子・階段を取り扱い。販売数は25,000本を超えました。戸建て住宅以外にマンションやアパート、施設関係にも採用いただき、全国の設計事務所様や工務店様、管理会社様や大家さんからご好評いただいております。
■「ソーラーオフ」について:
再生可能な自然エネルギーを生む太陽光発電に着目し、それに必要な太陽光部材に特化した販売を行なっております。その中で重視すべきは「お客様との関係」と考え、50社を超えるメーカーや商社と直接やり取り。それによって安全な保証の確立・中間マージンなどの余分なコストのカットで、低価格での安定供給を可能にすることが「信頼」の証となると考えております。パネル販売実績170,000枚を超え、現在は中古リユースパネルの販売・買取りにも力を入れております。
■組織風土:
社員全員でいい会社を作れるように努めています。
その中でも重視していることの一つにワークライフバランスがあります。私たちは勤務時間内で最高のパフォーマンスを上げるため仕事の質を日々向上させています。勤務時間を8時間から7.5時間へ昨年から短縮し、定時の18:00には仕事を切り上げプライベートを充実させるなど、様々な取組を行っています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F

設立
2014年3月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

979百万円

経常利益
2百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181469

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