穴吹興産株式会社

【東京】建築物の企画開発設計＜CAD実務経験者＞土日祝休/年休122日/残業平均11時間

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業界経験不問｜ホテル・シニア住宅・再開発など多彩なプロジェクトに挑戦

■募集背景
ホテル、シニア向け住宅、リノベーション、再開発案件など、あなぶきグループの開発事業拡大に伴う増員募集です。地域に根差した街づくりを推進するため、企画設計部門の体制強化を行います。

■仕事内容
・自社開発およびあなぶきグループ案件の企画設計業務を担当
・建物の設計だけでなく、企画・開発段階から参画
・ホテル、シニア住宅、リノベーション、物流施設、再開発など幅広い案件に携われます

■具体的な業務
・ボリュームチェック（敷地活用・事業性検証）
・基本設計、実施設計
・意匠設計、内装デザイン企画
・行政協議、確認申請対応
・ゼネコンや協力会社との折衝
・VE、コスト検討
・設計監理、工事監理

※入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただくため、業界経験がない方も安心です。

■プロジェクト事例
・ホテル・宿泊施設開発
・シニア向け住宅、有料老人ホーム開発
・中古マンションリノベーション
・リゾート施設開発
・駅前再開発プロジェクト

■この仕事の魅力
・企画から完成まで一貫して携われる
・デザイン性と事業性の両方を学べる
・ホテル、シニア住宅、物流施設、再開発など幅広い案件を経験できる
・あなぶきグループの安定基盤のもと成長できる

■働きやすさ・福利厚生
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・18時PC自動シャットダウン導入
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能

★借上社宅制度
社内規定に基づき、自己負担月1万円（給与天引き）で入居可能です。

単身世帯：会社負担11万円（家賃上限14万円）
一般世帯：会社負担21万円（家賃上限27万円）
さらに会社都合による転居時は、引越し費用、敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します。

■求める人物像
・建築やデザインに興味がある方
・企画・開発段階から建築に携わりたい方
・幅広いプロジェクトでスキルを磨きたい方
・地域社会に貢献する仕事に挑戦したい方

業界経験は不問。設計・デザインへの興味を活かし、ホテル・シニア住宅・再開発など、多彩な街づくりに挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞デザインに興味のある方歓迎！
■必須条件：
・CADを使用した業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級・2級建築士資格保有の方
・設計事務所や不動産業界でのご経験をお持ちの方
・AUTOCAD、JWW、DRA－CADの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップにより転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月11時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：自己負担額1万円で入居可※条件による
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／年齢制限有（40歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当：1 級建築士： 2 万円 / 月、 2 級建築士： 7,500 円 / 月(より上位の級資格が適用になります)
■時差出勤制度
■インターバル制度
■リフレッシュ休暇制度
■社員持株制度
■持家促進制度
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等
※年末年始休暇は、同社カレンダーによる